不签劳动合同怎样申请劳动仲裁

最新修订 | 2024-08-26
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:217人
专家导读 首先要准备好相关的申请材料,如果不清楚对应的材料是哪些,可以打电话咨询或者去对应的劳动部门咨询,填好对应的表格准备好对应的证据,按要求提交到指定的地方即可,当然在申请之前一般还会用人单位协商,如果能协商解决的话就不需要申请劳动仲裁了。
不签劳动合同怎样申请劳动仲裁

(一)提交申请书:

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定,当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:

1、劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

2、仲裁请求和所根据的事实、理由;

3、证据和证据来源、证人姓名和住所;

4、申请仲裁的日期。

(二)仲裁受理:

仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。

(三)开庭审理

仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。

(四)仲裁调解

仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。

(五)仲裁裁决:

仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。

按相关的要求准备好对应的材料,然后走相关流程即可,当然在申请劳动仲裁之前自己要收集好相关的能证明自己与用人单位之间确实存在劳动关系的证据,这点非常重要,否则的话自己的诉求可能就无法得到支持,所以在平时工作中,可以多拍些工作时的照片之类的。


立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3k字,预估阅读时间10分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6438位律师在线平均3分钟响应99%好评
不签劳动合同怎样申请劳动仲裁
一键咨询
  • 153****2065用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    153****6225用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    133****8828用户2分钟前提交了咨询
    132****8380用户4分钟前提交了咨询
    138****6760用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    141****4414用户2分钟前提交了咨询
  • 148****7872用户2分钟前提交了咨询
    147****1757用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    167****3737用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    177****7082用户3分钟前提交了咨询
    142****3421用户3分钟前提交了咨询
    147****2783用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    148****1566用户2分钟前提交了咨询
    135****2384用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    163****0761用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询

劳动仲裁·推荐文章

为你推荐
无锡180****1179用户4分钟前已获取解答
盐城188****8057用户4分钟前已获取解答
苏州152****1810用户4分钟前已获取解答
没签劳动合同能否申请劳动仲裁
未签合同、扣工资、无加班工资、无社保、违法开除等属于违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请劳动仲裁,可以要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资和双倍经济补偿金等。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁怎么申请仲裁
申请劳动仲裁先准备申请书、身份证、劳动合同等资料,向有管辖权的仲裁委提交,通常是合同履行地或单位注册地的仲裁机构。仲裁委受理后安排开庭,要准时出席,冷静客观陈述事实和主张。
41浏览 2024-09-26
劳动仲裁是申请劳动仲裁还是申请劳动仲裁
10w+浏览2023-09-22
没签劳动合同能申请劳动仲裁吗
没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁咋申请
如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
47浏览 2024-09-13
劳动仲裁仲裁申请
10w+浏览2023-09-02
没签劳动合同怎么申请劳动仲裁?
按照法律规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订的书面的劳动合同,逾期签订的,从第二个月起应当向劳动者支付双倍的工资报酬。您可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁申请书
应当包括以下几个内容:1、标题;所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题。2、申请人信息;必须信息包括申请人姓名、身份证号码、联系地址。其他信息:申请人性别、年龄、民族、联系电话等。
10w+浏览 2025-01-19
如何申请劳动仲裁,劳动仲裁申请
10w+浏览2023-09-20
没签劳动合同如何申请劳动仲裁?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和没签劳动合同如何申请劳动仲裁相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
申请劳动仲裁怎么申请
在劳动仲裁前,备齐仲裁申请书、劳动关系证据(劳动合同、工资条等)及身份证复印件。选择合适的劳动仲裁委员会提交,通常由劳动合同履行地或单位注册地仲裁。仲裁委员会审查后通知庭审日期。庭审时,清晰陈述诉求。
0浏览 2024-09-23
仲裁只能仲裁吗?
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 《最高人民法院关于适用《中华人民共和国仲裁法》若干问题的解释》第五条规定:仲裁协议约定两个以上仲裁机构的,当事人可以协议选择其中的一个仲裁机构申请仲裁当事人不能就仲裁机构选择达成一致的,仲裁协议无效。 许多国家的商事仲裁机构都不只一个。中国现有仲裁机构已经超过200家。在这种情况下,当事人拟订仲裁条款时可能选定两个或两个以上的仲裁机构。在此前的仲裁实践中,包括最高人民在内的各级,对于约定两个仲裁机构的仲裁条款,均持宽容的态度。但按司法解释第五条规定,则在仲裁协议约定两个以上仲裁机构且当事人未能协议选择其中的一个仲裁机构申请仲裁时,仲裁协议无效。该规定推翻了此前司法实践和最高人民自己原有对于该问题的看法。 一种特殊的情形是当事人约定了两家仲裁机构,但作了唯一性限定。例如,深圳市粮食集团有限公司诉来宝资源有限公司(新加坡)买卖合同纠纷案中,双方当事人在主合同中约定:“由合同履行引起的争议,任何一方可提交仲裁,如果被告是买方,争议提交国际仲裁中心如果被告是卖方,争议提交给伦敦谷物与饲料贸易协会仲裁。由合同引起的争议均按照英国法解决。”最高人民作出《关于深圳市粮食集团有限公司诉来宝资源有限公司(新加坡)买卖合同纠纷一案的请示的复函》认为,当事人在主合同中签订的仲裁协议虽然涉及两个仲裁机构,但从其具体表述看,无论是买方还是卖方申请仲裁,其指向的仲裁机构均是明确的且只有一个,仲裁协议应认定有效。对于因主合同产生的纠纷,深圳市粮食集团有限公司应依据约定的仲裁协议通过仲裁方式解决,人民无管辖权。 国外一些并不简单认定两个仲裁机构约定的条款无效。例如,合同在不同地方分别规定了在法国仲裁协会进行仲裁和在国际商会进行仲裁的条款。上诉认为指定两个不同的仲裁机构是相互矛盾的,需要当事人新的仲裁意愿才能使仲裁条款生效,因此上诉对所涉案件具有管辖权。最高否定了上诉的理由。最高认为,如果要认定仲裁条款无效或无法适用,该条款必须表明当事人没有仲裁的意愿。
475浏览
申请劳动仲裁,如何申请劳动仲裁
10w+浏览2023-09-23
没签劳动合同怎样申请劳动仲裁?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与没签劳动合同怎样申请劳动仲裁相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
申请劳动仲裁如何申请
启动劳动仲裁,先准备劳动合同等证明资料,向有管辖权的仲裁委递交完整仲裁申请书。仲裁委在收到申请后决定是否受理,受理则安排开庭并通知。庭审中准确表述观点和证据。
23浏览 2024-09-26
如何撤销仲裁仲裁裁决
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 仲裁庭作出的仲裁裁决具有终局性,任何人不得随意更改。但为了保证裁决的正确性和合法性,保护当事人的合法权益,使得错误的裁决得到纠正,我国仲裁法赋予人民撤销仲裁裁决的权力。<br/>撤销仲裁裁决应当由当事人提出申请,人民一般不主动行使司法审查权而撤销裁决。我国《仲裁法》<br/>第五十八条规定,当事人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,可以申请撤销裁决:<br/>1.没有仲裁协议的;<br/>2.裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;<br/>3.仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;<br/>4.裁决所依据的证据是伪造的;<br/>5.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;<br/>6.仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁判行为的。<br/>此外,我国《仲裁法》还对涉外仲裁的撤销裁决事项作出了这样的特别规定“当事人提出证据证明涉外仲裁裁决有我国《民事诉讼法》<br/>第二百六十条<br/>第一款规定的情形之一的,经人民组成合议庭审查核实,裁定撤销。”我国民事诉讼法所规定的情形有:<br/>1.当事人在合同中没有订立仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;<br/>2.当事人没有得到指定仲裁员或者进行仲裁程序的通知,或者由于其他不属于当事人负责的原因而未能陈述意见的;<br/>3.仲裁庭的组成或者仲裁的程序与仲裁规则不符的;<br/>4.裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的。<br/>如果当事人认为仲裁裁决具备了上述情形之一,即有权向人民申请撤销仲裁裁决。当事人申请撤销裁决必须自收到裁决书之日起6个月内向仲裁委员会所在地的中级人民提交申请书。
3.4k浏览
未签订劳动仲裁申请书
10w+浏览2023-09-11
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动仲裁 > 不签劳动合同怎样申请劳动仲裁
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州156****5589用户1分钟前已提交咨询
常州178****1559用户3分钟前已获取解答
连云港177****9708用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换