劳动仲裁不涉及财产纠纷的,收费标准是3000-20000元,涉及财产纠纷的,在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取律师费:
1、5万元(含5万元)以下:免加收。
2、5万-10万(含10万元):收费比例是8%。
3、10万-50万(含50万元):收费比例是5%。
4、50万-100万(含100万元):收费比例是4%。
5、100万-500万(含500万元):收费比例是3%。
6、500万-1000万(含1000万元):收费比例是2%。
7、1000万-5000万(含5000万元):收费比例是1%。
8、5000万元以上:收费比例是0.5%。
因确认劳动关系或者拖欠工资引发的劳动争议可以申请法律援助,根据规定,下列事项的当事人,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:
(一)依法请求国家赔偿;
(二)请求给予社会保险待遇或者社会救助;
(三)请求发给抚恤金;
(五)请求确认劳动关系或者支付劳动报酬;
(六)请求认定公民无民事行为能力或者限制民事行为能力;
(七)请求工伤事故、交通事故、食品药品安全事故、医疗事故人身损害赔偿;
(九)法律、法规、规章规定的其他情形。
三、不请律师可以申请劳动仲裁吗?
可以,申请劳动仲裁的条件是:
1、申请人与本案有直接利害关系;
2、申请仲裁的争议属于劳动争议;
4、申请书及有关材料齐备。
四、律师可以代写劳动仲裁申请书吗?
律师可以代写劳动仲裁申请书,律师可以从事的业务包括:
(一)接受自然人、法人或者其他组织的委托,担任法律顾问;
(二)接受民事案件、行政案件当事人的委托,担任代理人,参加诉讼;
(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派,担任辩护人,接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托,担任代理人,参加诉讼;
(五)接受委托,参加调解、仲裁活动;
(六)接受委托,提供非诉讼法律服务;
(七)解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。
用人单位或者员工申请劳动仲裁是多方面的,所以不同劳动仲裁案件中律师事务所的收费标准是不一样的。即便涉及财产纠纷,涉案金额不同收费比例也完全不一样,比如涉案金额在5万元以下,收费标准是1000~8000元,涉案金额在5万元到10万元之间的,按标的额的8%收取律师服务费。
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