劳动仲裁后是否可以直接起诉到最高人民法院

最新修订 | 2024-08-06
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孟理昕律师
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专家导读 我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动仲裁后是否可以直接起诉到最高人民法院,仲裁结果明显不公怎么办相关的法律规定。

劳动仲裁后是否可以直接起诉到最高人民法院

一、劳动仲裁后是否可以直接起诉到最高人民法

劳动仲裁以后起诉的一般是由基层法院受理,然后上诉的由当地中级法院受理。对终审不服的还可以向省高级法院申诉。《劳动争议案件适用法律解释一》第五条劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。

二、仲裁结果明显不公怎么办

仲裁结果明显不公,可以申请撤销。

根据【中华人民共和国仲裁法】第五十八条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:

(一)没有仲裁协议的;

(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;

(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;

(四)裁决所根据的证据是伪造的;

(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;

(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。

人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。

人民法院认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销。

以上就是小编对“劳动仲裁后是否可以直接起诉到最高人民法院”所进行的解答,我们可以了解到劳动仲裁以后起诉的一般是由基层法院受理。

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