根据规定职务侵占严重吗?

最新修订 | 2024-09-13
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专家导读 实施了职务侵占行为,受到的处罚可能是比较严重的。具体来说,即使侵占行为不构成犯罪,侵占行为人也有可能需要承担赔偿责任、并且被单位开除。如果构成犯罪,那么有被判处刑事处罚的可能,且会留下案底。
根据规定职务侵占严重吗?

一、根据规定职务侵占严重吗?

1、实施了职务侵占行为,受到的处罚可能是比较严重的。

如果犯罪嫌疑人侵占财产数额巨大的,可能判处五年以上有期徒刑,还是很严重的。

2、如果侵占行为构成犯罪,有可能会受到以下的处罚:

(1)构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:

达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

(2)在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑

二、职务侵占罪与贪污罪区别是什么?

职务侵占罪与贪污罪区别包括犯罪主体不同、犯罪客体不同等。

1、主体要件不同。

职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。无论是股份有限公司有限责任公司,还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为本罪的主体。贪污罪的主体则只限于国家工作人员,其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员,包括受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中,行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员。

2、犯罪行为不同。

职务侵占罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。贪污罪是指利用职务上的便利侵吞、盗窃、骗取公共财物的行为。

3、犯罪对象不同。

职务侵占罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。它既可能是公共财物,也可能是私有财物。 贪污罪的对象只能是公共财物。

4、情节要件的要求不同。

职务侵占罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为,数额较小的不构成犯罪。法律对贪污罪没有规定数额的限制。当然如果犯罪数额较小,情节显著轻微危害不大的贪污行为不应认为是犯罪。

5、法定刑上有所不同。

职务侵占罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑,而贪污罪的最高法定刑为死刑

职员在工作过程之中,必须要遵守单位的规章制度,不得利用职务之便实施侵占公司财产等的行为,否则一旦实施了此类行为,有可能会被认定为是涉嫌犯了职务侵占罪等的罪名,而一旦罪名成立,侵占行为人是有可能会被法院判处刑事处罚的。


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