申请强制执行分节假日吗?

最新修订 | 2024-02-21
浏览10w+
李兵律师
李兵律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2891人
专家导读 申请强制执行分节假日吗,也是分节假日的,根据我们国家法律当中的规定,如果要申请强制执行的话,是需要向当地的人民法院提出来的,所以一般情况下周末是不上班的。当然的,如果在强制执行的过程当中是不分节假日的。
申请强制执行分节假日吗?

一、申请强制执行分节假日吗?

申请强制执行是分节假日的,但是,行政强制执行的话,是不得在夜间或者法定节假日实施行政强制执行。

行政强制法》第四十三条第一款:

行政机关不得在夜间或者法定节假日实施行政强制执行。但是,情况紧急的除外。

二、向哪个法院申请执行

这就涉及到各种执行依据的管辖问题。

1、法院出具的文书,包括民事判决书裁定书刑事案件的涉财产部分等是由一审法院进行执行。特别要在这里说一个特殊的文书,即法院出具的支付令,是由作出支付令的法院或者财产所在地的法院进行执行。

2、仲裁机构作出的仲裁裁决书,应当由仲裁机构所在地的中级人民法院执行。

3、具有强制效力的公正债权文书,由被执行人所在地或者财产所在地有管辖权的人民法院管辖。这个里的有管辖权指的是按照案件的级别管辖在进行确定。每个地方的受案诉讼标都是不一样的,具体以当地的为准。

三、法院强制执行时间是多久

法院强制执行时一般是生效判决后6个月内结束,但中止执行的期间应当扣除。确有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,法院会采取多种方法执行被申请人的财产,如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产。

行政机关不得在夜间(夜间的概念是指晚上22时到第二天早晨6时)或者法定节假日(法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间)实施行政强制执行。但是,情况紧急的除外。行政机关不得对居民生活采取停止供水、供电、供热、供燃气等方式迫使当事人履行相关行政决定。行政强制执行,是指行政机关或者行政机关申请人民法院,对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织,依法强制履行义务的行为。

四、行政强制执行的规定内容是怎么样的?

若是行政机关在夜间或者法定节假日实施行政强制执行的,由上级行政机关或者有关部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。此外,法律还对代履行的底线作了规定,也就是不得采用暴力胁迫以及其他非法方式,从另一个角度讲,也就是澄清了代履行的性质,代履行本身就是替代直接强制执行的,是间接强制执行,如果采用了暴力、胁迫或者其他非法手段,也就是严重扭曲了代履行制度的立法目的和设计初衷。

法律依据:

《中华人民共和国行政强制法》

第二条

行政强制措施,是指行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。 行政强制执行,是指行政机关或者行政机关申请人民法院,对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织,依法强制履行义务的行为。 第九条 行政强制措施的种类:

(一)限制公民人身自由;

(二)查封场所、设施或者财物;

(三)扣押财物;

(四)冻结存款、汇款;

(五)其他行政强制措施。 第四十三条 行政机关不得在夜间或者法定节假日实施行政强制执行。但是,情况紧急的除外。 行政机关不得对居民生活采取停止供水、供电、供热、供燃气等方式迫使当事人履行相关行政决定。

申请强制执行分节假日吗,这个问题在上述文章当中已经给出了非常的明确的解答,一般情况下申请强制执行是需要向法院提交书面的申请书,所以注意不能够在节假日申请强制执行,主要就是因为各个地方的法院也是需要休息的。如果您遇到了相关的法律问题,希望得到律师的帮助,可以通过下方“立即咨询”按钮与律师进行在线沟通。


立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.9k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6014位律师在线平均3分钟响应99%好评
申请强制执行分节假日吗?
一键咨询
  • 163****2280用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    162****8350用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    144****1648用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    162****8400用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    132****8727用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    161****6075用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    153****5064用户3分钟前提交了咨询
  • 158****7356用户3分钟前提交了咨询
    165****0674用户1分钟前提交了咨询
    146****7171用户4分钟前提交了咨询
    154****7624用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    144****5216用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    148****3526用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    168****4748用户2分钟前提交了咨询
    163****4072用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询

判决执行·推荐文章

为你推荐
徐州180****9199用户3分钟前已获取解答
扬州181****5301用户1分钟前已获取解答
淮安177****9169用户3分钟前已获取解答
法定节假日加班能强制执行吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与法定节假日加班能强制执行吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
节假日强制加班违法吗
违法的,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。如果用人单位违反了《劳动法》规定要求加班的,职工有权拒绝加班。
31浏览 2025-01-24
节假日强制执行
10w+浏览2024-11-30
法定节假日加班能强制执行吗
法定节假日的加班要求肯定不能强制执行,《中华人民共和国劳动法》第41条规定,要想延长职工的工作时间,用人单位应该跟职工协商,既然是协商,用人单位就没有强制要求职工加班的权利。正常情况下在法定节假日需要依法给职工放假。
10w+浏览
劳动纠纷
节假日强制加班是否违法
1.用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班,所以法定节假日强制加班违法。2.发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,须及时抢修等紧急情形下可以要求加班。
21浏览 2024-10-18
行政强制执行节假日
10w+浏览2024-10-02
节假日强制加班违法吗
违法的,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。如果用人单位违反了《劳动法》规定要求加班的,职工有权拒绝加班。
10w+浏览
劳动纠纷
节假日强制加班如何举报?
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。非特殊情况或紧急任务下公司安排加班,员工有权拒绝,拒绝加班不违法。企业安排加班需要按规定与劳动者协商,劳动者如不同意,公司无权强行要求加班。只有在劳动者自愿的情况下才可以安排加班,而且加班时间有限制,安排加班后还必须按规定支付加班费。
43浏览 2024-10-13
行政强制法不得夜间或者法定节假日实施行政强制执行吗
[律师回复] 行政强制法对行政强制行为进行了严格的规范,同时在具体条文中充分体现法律的人文关怀。主要有:<br/>一、不得查封扣押公民生活必需品<br/>查封、扣押限于涉案的场所、设施或者财物,不得查封、扣押与违法行为无关的场所、设施或者财物。不得查封、扣押公民个人及其所扶养家属的生活必需品。对查封、扣押的物品需要进行检测、检验、检疫或者技术鉴定的,费用由行政机关承担。对查封、扣押的场所、设施或者财物,行政机关应当妥善保管,不得使用或者损毁;造成损失的,应当承担赔偿责任。对查封的场所、设施或者财物,行政机关可以委托第三人保管,第三人不得损毁或者擅自转移、处置。因第三人的原因造成的损失,行政机关先行赔付后,有权向第三人追偿。因查封、扣押发生的保管费用由行政机关承担。<br/>二、对限制公民人身自由的强制措施规定了严格的程序,并规定,实施限制人身自由的强制措施不得超过法定期限。实施行政强制措施的目的已经达到或者条件已经消失,应当立即解除。<br/>三、不得在夜间实施行政强制执行<br/>行政强制法规定,除情况紧急外,行政机关不得在夜间或者法定节假日实施行政强制执行。行政机关不得对居民生活采取停止供水、供电、供热、供燃气等方式迫使当事人履行相关行政决定。<br/>四、行使行政强制措施权不得委托<br/>针对有的地方和部门将行政强制权委托给社会组织和不具备资格的执法人员实施,有的甚至雇用临时人员执法,执法的随意性较大,侵害公民合法权益的情况时有发生,影响了法制的严肃性和政府形象。行政强制法规定:行政强制措施权不得委托。行政强制措施应当由行政机关具备资格的行政执法人员实施,其他人员不得实施。
435浏览
行政强制执行 节假日
10w+浏览2024-10-27
法定节假日可以强制加班吗
法定假日不可以强制加班,如果加班的话需要支付加班费。生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,须及时抢修等情形的可以强制要求员工加班,但必须支付加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
节假日强制加班怎么举报
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
29浏览 2025-02-24
夜间节假日强制执行
10w+浏览2024-10-16
节假日强制加班怎么告公司
直接向人民法院提起诉讼,但是建议先与用人单位协商,或者进行仲裁,最后进行诉讼这样可以更便捷的解决问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者不服劳动仲裁结果,可以在收到劳动仲裁书之日起十五日内向法院提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
公司节假日可以强制调休吗
根据我国法律,法定节假日加班应支付至少平日工资三倍的加班费,而非仅补休一天。调休仅适用于周末双休日加班。法律详细规定了平日、休息日、法定节假日的加班薪酬。除非特定情况,雇主需与劳动者和代表协商后方可延长工作时间,但每日不应超过一小时,特殊情况下最多三小时,每月不超过三十六小时。
8浏览 2024-03-26
非诉强制执行 节假日
10w+浏览2024-11-18
律图 > 法律知识 > 诉讼仲裁 > 判决执行 > 申请强制执行分节假日吗?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州181****3421用户2分钟前已提交咨询
淮安178****3561用户4分钟前已获取解答
南通177****6101用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换