建立劳务关系后工地未签合同死亡起诉需准备哪些材料?

最新修订 | 2025-05-22
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王颖律师
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专家导读 在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于建立劳务关系后工地未签合同死亡起诉需准备哪些材料的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
建立劳务关系后工地未签合同死亡起诉需准备哪些材料?

1、起诉状一份并按被告的人数提供副本。起诉状正本和副本均必须提供原件,原告为个人的必须亲笔在"具状人"一栏中签名,原告为单位的,由法定代表人(或负责人)签名并加盖单位公章。

2、主要证据材料,并按被告的人数提供副本(复印件)。包括下列证据

(1)证明原告诉权的证据;

(2)证明原、被告之间存在起诉的民事法律关系的证据;

(3)证明原告所诉事实、理由存在的证据;

(4)其他可支持原告诉讼请求的证据。

3、原、被告的身份证明。

4、如委托他人诉讼,另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份,并同时提供原件供查验。

5、如委托律师诉讼的,则另须提交授权明确的授权委托书及律师事务所接收委托的证明、函件和律师证复印件。

如果跟工地建立的是劳务关系,因工去世后不能申请工伤认定,但可以要求用工方承担相应的损害赔偿责任,员工因为工作去世的,赔偿项目主要有丧葬费,被扶养人生活费和死亡赔偿金,各项赔偿有相应的计算依据,赔偿标准不是固定的。

在上面的文章内容中,我们已经解答了关于建立劳务关系后工地未签

根据上述文章中的内容,相信已经解答了建立劳务关系后工地未签合同死亡起诉需准备哪些材料的问题。在日常生活中,我们应该要多了解学习一些法律知识,这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断,才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师,可以点击下方“立即咨询”按钮,律图网会匹配专业律师为您服务。

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