工伤认定的申请材料

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一、工伤认定证明材料内容 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为，工伤认定申请，除应提交职工本人身份证明和指定或者抢救的医院、医疗机构初次治疗的诊断书或职业病诊断证明外，还应提交相关工伤认定证明材料范本。 1、属于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》统计范围的伤亡事故，安全生产监督管理部门作出具体的结论批复; 2、因工作紧张突发疾病，应提交工作紧张的证明材料; 3、从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的，提交民政、公安部门出具的证明; 4、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明; 5、因公外出期间失踪的，提交因公外出和人民宣告死亡的证明; 6、属于交通事故的，提交公安交警部门确定的事故责任结论证明; 7、特殊情况需提交的其他证明材料 【相关知识】 企业提出工伤认定申请时，必须提交以下证明材料： (一)《工伤认定申请书》; (二)指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明; (三)企业的工伤报告，属于统计范围的因工伤亡事故，提交安全监察部门的结案批复; (四)工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明; (五)其他相关证明材料 1、属于交通事故，提交公安交通管理部门的责任裁决书或相关的处理证明; 2、属于因公外出期间失踪的，提交人民宣告死亡的裁定书; 3、属于因工作紧张突发疾病的，提交企业出具的工作紧张的证明材料; 4、属于因公因战致残的复员转业军人到企业工作后旧伤复发的，提交《伤残军人证》及医院的旧伤复发诊断证明; 5、属于从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的，应有企业或者县级政府民政部门、公安部门出具的证明。 6、其他特殊情况，提交认定工伤所需的证明材料; (六)企业工商营业执照复印件、企业劳动(人事)部门介绍信、办理人身份证明。 企业提出工伤认定申请时填写《企业职工伤亡事故登记表》。 企业不按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其亲属可以直接向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请;企业工会组织也可代表工伤职工向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请。

[律师回复] 用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：<br/>(1)员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;<br/>(2)《职工工伤认定申请书》;<br/>(3)员工本人身份证和工作证(或工卡);<br/>(4)员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);<br/>(5)有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);<br/>(6)道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);<br/>(7)工伤认定所需的其他材料;<br/>(8)受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。<br/>劳动能力鉴定程序<br/>劳动能力鉴定机构按下列程序组织鉴定：<br/>(一)对受理材料进行分类、登记;(所需材料：申请书;工伤认定书;医疗初次、再次住院病历;本人身份证复印件)<br/>(二)根据需要从专家库中以随机抽取方式约请相关医学专家;<br/>(三)确定鉴定时间和鉴定医院;<br/>(四)通知相关医学专家和被鉴定人到场;<br/>(五)由三名以上医学专家依据国家鉴定标准和被鉴定人伤病情况通过临床检查诊断提出各自诊断意见，必要时需委托具备资格的医疗机构进行诊断，也可聘请外地专家进行诊断，然后填写《工伤、职业病鉴定表》或《劳动能力鉴定表》;<br/>(六)劳动能力鉴定机构根据专家作出的诊断意见，确定并填写《工伤、职业病伤残程度鉴定结论表》、《伤残证书》或《劳动能力鉴定结论表》;<br/>(七)加盖专用印章，以书面形式分别通知用人单位、被鉴定人和基金经办机构，同时通知当事人15日内有申请重新鉴定的权利;<br/>(八)劳动能力鉴定机构自受理申请后，一般应于三十日内完成鉴定，个别案例不得超过六十日。

[律师回复] 1）职工死亡的，提交死亡证明（原件及复印件）； <br/>　　2）因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者人民法院的判决生效（原件及复印件）；<br/>　　3）因公外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明、外出相关单位的证明；（原件及复印件）；<br/>　　4）在上下班途中受到非本人主要责任的交通或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安交通管理部门出具的《交通事故认定书》；不属于交通管理部门处理的，提交相关部门的证明。另附工作时间证明及居住地证明（原件及复印件）。<br/>　　5）职工突发疾病死亡的，提交医疗机构的抢救证明（原件及复印件）；<br/>　　6）维护公共利益受伤的，提交民政部门或相关部门证明（原件及复印件）；<br/>　　7）军人旧伤复发的，提交《伤残军人证》及旧伤复发证明（原件及复印件）；<br/>　　8）交通事故伤害中伤者为司机的，提供机动车驾驶证和机动车行驶证。（原件及复印件）。<br/>　　9）事故伤害情形的其他有关证明材料。

[律师回复] 属于下列情况的还应提供相关证明材料：<br/>(1)在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，需提交上下班工作时间表及与预备性或者收尾性工作内容的相关材料;<br/>(2)因履行工作职责受到暴力伤害的，需提交公安机关的证明或人民法院的判决书以及其他有效证明;<br/>(3)因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外事故伤害的，需提交如“派工单”，“出差通知书”或者“能证明因工外出的原始证明材料”及其外出期间工作原因证明材料;<br/>(4)因工外出期间，属于由于发生事故下落不明的，需提交人民法院宣告死亡的裁决书;<br/>(5)属于上下班途中受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表，单位至居住地正常路线图，公安机关交通管理部门的责任认定书或其他有效证明;遇肇事者逃逸的，需提交公安机关交通管理部门的相关证明;个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证;<br/>(6)属于从事抢险、救灾、救人等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害的，需提交单位或者县级政府民政部门、公安部门出具的相关证明;<br/>(7)属于因公、因战致残的复员转业军人旧伤复发的，需提交《伤残军人证、旧伤复发后医院的诊断证明和劳动鉴定委员会的鉴定结论;<br/>(8)属借用人员，需提交双方单位的协议书、借用单位对事故调查的材料，并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明;<br/>(9)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明

[律师回复] <br/>(一)《工伤认定申请书》;<br/>(二)指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明;<br/>(三)企业的工伤报告，属于统计范围的因工伤亡事故，提交安全监察部门的结案批复;<br/>(四)工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明;<br/>(五)其他相关证明材料<br/>1、属于交通事故，提交公安交通管理部门的责任裁决书或相关的处理证明;<br/>2、属于因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的裁定书;<br/>3、属于因工作紧张突发疾病的，提交企业出具的工作紧张的证明材料;<br/>4、属于因公因战致残的复员转业军人到企业工作后旧伤复发的，提交《革 命伤残军人证》及医院的旧伤复发诊断证明;<br/>5、属于从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的，应有企业或者县级政府民政部门、公安部门出具的证明。<br/>6、其他特殊情况，提交认定工伤所需的证明材料;<br/>(六)企业工商营业执照复印件、企业劳动(人事)部门介绍信、办理人身份证明。<br/>企业提出工伤认定申请时填写《企业职工伤亡事故登记表》。<br/>企业不按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其亲属可以直接向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请;企业工会组织也可代表工伤职工向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤认申请。