缔约过失能主张可得利益损失赔偿吗?

最新修订 | 2024-02-26
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专家导读 缔约过失能主张可得利益损失赔偿,按照我们国家法律当中的规定,如果是存在着缔约过失是可以主张固有的一些损失,还有就是利益期待的损失。缔约过失能主张可得利益损失赔偿吗,这个问题可以参考本文内容。
缔约过失能主张可得利益损失赔偿吗?

一、缔约过失能主张可得利益损失赔偿吗?

缔约过失能主张可得利益损失赔偿,一般地,合同当事人违约时造成可得利益损失,在实践中法院会根据实际情况进行判断,最终判决是否准许可得利益损失赔偿。而合同并未成立等具有缔约过失,在主张赔偿时也有可得利益损失的,那么是否主张该利益损失,可以先确定缔约过失赔偿的范围。

固有利益

固有利益的损害在缔约过失责任中主要是于缔约之际未尽保护义务而致相对方人身权、财产权的损害,应由加害人承担全额赔偿责任,不存在是否以履行利益为最高限额问题。

固有利益赔偿范围主要指赔偿身体、健康、生命丧失等的损害或损失。基本内容一般应包括:医疗费误工费、护理费交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费等的赔偿。此外致残的还应包括残疾人生活补偿补助费、残疾用具费损失、被扶养人扶养来源丧失的损失等赔偿,致死的还应包括丧葬费的损失,死者生前扶养的人扶养来源丧失的损失等赔偿。就固有利益损失中的人身损失而言,不包括精神损害赔偿偿。

二、信赖利益的赔偿范围是什么?

信赖利益的损失包括直接损失和间接损失。

直接损失主要包括:

1)缔约费用,如为了订约而赴实地考察所支付的合理费用;

2)准备履约和实际履约所支付的费用,如运送标的物至购买方所支付的合理费用;

3)因缔约过失导致合同无效、被变更或被撤销所造成的实际损失;

4)因身体受到伤害所支付的医疗费等合同费用;

5)因支出缔约费用或准备履约和实际履行支出费用所失去的利息等。

间接损失主要包括:

1)因信赖合同有效成立而放弃的获利机会损失,亦即丧失与第三人签订合同机会所蒙受的损失;

2)利润损失,即无过错方在现有条件下从事正常经营活动所获得的利润损失;

3)因身体受到伤害而减少的误工收入;

4)其他可得利益损失。

三、缔约过失责任与违约责任有什么区别

1、责任形成条件不同。

从责任形成条件上来看,“违约责任是违反有效合同而产生的责任,它以合同关系的存大为前提条件。”而“缔约过失责任则适用于合同订立中及合同不成立、无效和被撤销的情况下。”所以区分违约责任与缔约过失责任的一个重要标准就是要看合同关系是否有效成立。如果存在的是有效的合同关系,则应适用违约责任,而不必去考虑适用缔约过失责任。如果不存在有效的合同关系则可以考虑适用缔约过失责任。

2、责任性质不同。

从所违反债务的性质和类型上来看,违约责任是违反合同债务,是一种约定义务,其核心为给付义务;而缔约过失责任则是违反了先合同义务,是一种法定义务,其核心是随义务。由于这两种债务在性质上存在着较明显的差异,因此也成为违约责任与缔约过失责任之间的一个显著区别。

3、责任承担形式不同。

违约责任可以由当事人约定责任承担形式,比如约定违约金的数额或比例,也可以约定定金条款,等等。但由于缔约过失责任是一种法定责任,所以不能由当事人来进行约定,只能由法律来直接进行规定,而且只能是损害赔偿责任

4、归责原则不同。

违约责任主要适用无过错责任原则,例外或补充适用过错推定原则;而缔约过失责任则只能适用过错责任原则,即只有在缔约人一方有过错的情况下才会产生缔约过失责任。如果缔约当事人一方在缔约过程中没有过错,是不能让他承担缔约过失责任的。

5、赔偿范围不同。

违约损害赔偿主要指履行利益的赔偿,要受到可预见规则的限制;而缔约过失责任的赔偿主要指信赖利益的赔偿,在某些特殊情况下可不受可预见规则的限制。

6、产生时间不同

违约责任的形成是在合同成立后,义务人不履行合同义务而形成的;而缔约过失责任是在合同订立过程中合同当事人一方违反诚信义务而产生。

缔约过失能主张可得利益损失赔偿吗,这个问题在上述文章当中已经给出明确的解答,我国法律当中的规定,如果存在缔约过失的话,可以要求对方承担相关的责任。通过上述文章内容希望能够解答您的问题,如果您对此还有疑问,点击下方“立即咨询”按钮专业律师可在线为您解答。


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