工伤未住院职工应有待遇

最新修订 | 2024-02-22
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤未住院职工应有待遇的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工伤未住院职工应有待遇

一、工伤未住院职工应有待遇

工伤未住院职工应有待遇:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;安装辅助器具所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;其他。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费

二、因工伤住院能够享受什么待遇

1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。

2、工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。

3、工伤职工在医疗期内停发工资,改为由单位按月发给工伤津贴,标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

三、职工伤残可以享受什么待遇

工伤职工的工伤待遇,主要体现的《工伤保险条例》和各省、市、自治区的工伤保险条例实施细则的规定中,大致有以下几方面:

1、工伤医疗待待遇,医药费由工伤保险基金支付;

2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;

3、停工留薪期内需要护理的由单位负责;

4、住院期间伙食补助费按当地标准发放;

5、相应等级的伤残津贴:

6、工伤赔偿:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金;

(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(3)死亡职工的死亡赔偿金丧葬费、及供养亲属抚恤金。

《工伤保险条例》第三十四条

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

在上面的文章内容中,我们已经解答了关于工伤未住院职工应有待遇的问题,相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话,可以点击下方“立即咨询”按钮,专业律师可以在线为您解答。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文5.1k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3444位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤未住院职工应有待遇
一键咨询
  • 152****7651用户1分钟前提交了咨询
    165****7781用户3分钟前提交了咨询
    147****3604用户3分钟前提交了咨询
    175****3425用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    142****0044用户4分钟前提交了咨询
    165****1785用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    145****8126用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    178****5878用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    155****5362用户4分钟前提交了咨询
    130****7660用户1分钟前提交了咨询
  • 淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    151****4528用户1分钟前提交了咨询
    144****7434用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    150****2107用户2分钟前提交了咨询
    172****3544用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    150****0352用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询

工伤纠纷·推荐文章

为你推荐
淮安156****7788用户4分钟前已获取解答
南通177****4736用户2分钟前已获取解答
南京178****8616用户3分钟前已获取解答
工伤职工住院治疗工资待遇是什么?
工伤职工住院治疗工资待遇是:工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销;工伤职工住院治疗期间,按照本市职工因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费;工伤职工治疗非工伤范围的疾病,其医疗费用按照现行劳保医疗及大病医疗费用社会统筹的有关规定执行。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤未住院职工应有待遇?
工伤未住院职工应有待遇:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;安装辅助器具所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;其他。
9浏览 2024-09-19
工伤未住院职工应有待遇
10w+浏览2024-02-20
职工工伤未鉴定前工资待遇是怎样的?
职工工伤未鉴定前工资待遇是应该按照请病假的时候的工资发放的标准来进行一个照常的发放,因为毕竟在这一段时间之内,他是没有成为工伤的认定的,有可能并不构成我们法律当中所进行的工伤,所以说的话也不能够按照工商的待遇发放。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤未住院职工应有待遇
工伤未住院职工应有待遇:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;安装辅助器具所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;其他。
39浏览 2024-10-29
职工未参保期间遇工伤待遇应由用人单位支付
10w+浏览2024-11-19
单位未参加工伤保险工伤职工的工伤待遇怎么支付
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于单位未参加工伤保险工伤职工的工伤待遇怎么支付的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
单位未参加工伤保险,工伤职工的待遇由谁支付
根据相关法规,雇主应该参加工伤保险,否则劳动保障部门将发出纠正指令。如果员工在未参保期间发生工伤,该雇主须按照既定的工伤保险待遇项目及标准承担相应的医疗费用。
4浏览 2024-06-09
工伤职工住院一年后死亡 应如何支付工伤待遇
10w+浏览2024-11-04
用人单位未参加工伤保险工伤职工的工伤待遇谁支付
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于用人单位未参加工伤保险工伤职工的工伤待遇谁支付的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
单位未参加工伤保险工伤职工的工伤待遇怎么支付
《工伤保险条例》规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
23浏览 2024-09-22
用人单位未参加工伤保险,工伤职工的工伤待遇谁支付
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于用人单位未参加工伤保险,工伤职工的工伤待遇谁支付的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
用人单位未参加工伤保险,工伤职工的工伤待遇谁支付
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
30浏览 2024-10-23
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤纠纷 > 工伤未住院职工应有待遇
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州152****8010用户1分钟前已提交咨询
宿迁177****5783用户4分钟前已获取解答
淮安177****7357用户1分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换