职务侵占2万怎么处理？

一、职务侵占2万怎么处理

职务侵占数额为2万元，未达到职务侵占罪的立案追诉标准，不会受到刑事追究，单位可给予相应的纪律处分。职务侵占罪的立案标准是，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到三万元以上的，予以立案。

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

二、职务侵占罪的追诉时效是多久

职务侵占罪追诉时效为十五年。职务侵占罪诉讼时效从犯罪之日起计算。

1、法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉时效的期限为5年。

2、法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，追诉时效的期限为10年。

3、法定最高刑为10年以上有期徒刑的，追诉时效的期限为15年。

4、法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效的期限为20年。

如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

三、构成职务侵占罪的条件是什么样的

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物占为己有，数额较大的行为。

职务侵占罪的构成要件有以下几点：

(一)客体要件

职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产。

(二)客观要件

职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：

1.必须是利用自己的职务上的便利。

2.必须有侵占的行为。

3.必须达到数额较大的程度。

(三)主体要件

职务侵占罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。

(四)主观要件

职务侵占罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

四、职务侵占罪的构成要件有哪些

1、主体要件

犯罪主体是特殊主体，即排除国有公司、企业、事业单位中从事公务的人员之外的公司企业或其他单位的人员。另外应注意到对于职务侵占罪主体身份的确定依据不是身份，而是相关人员的职责。

2、客体要件

犯罪侵犯的客体，是公司、企业和其他单位的财物，包括货币、有价证券、票证、房屋等有形财产，也包括知识产权类的无形财产。

3、客观要件

犯罪的客观方面，表现为利用职务之便，即利用自己在职务上所具有的主管或者经手本单位财物的方便条件，将本单位财物非法占有，数额较大的行为。

4、主观要件

犯罪的主观方面为直接故意，并以非法占有为目的。

职务侵占2万怎么处理上文中已给予明确的回答，未达到立案的标准是可以由单位给予处罚，对于处罚的结果会按公司的制度来进行确定，轻者处分，重者是可以直接开除的，所以，案件的处理都是有法律依据的，只有这样才能让违法者承担起该有的责任。如果还有相关法律问题需要咨询律师，可以点击下方“立即咨询”按钮，律图网会匹配专业律师为您服务。