公司不续签需要提前多长时间通知员工

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 长沙公积金提取流程具体如下：<br/>1、缴存人持提取资料和单位核实盖章的《长沙住房公积金管理中心个人提取住房公积金申请（审批）书》2份到长沙住房公积金管理中心申请办理提取住房公积金手续。<br/>2、审批人对《申请书》中名称、账号及其他信息填写的完整性、准确性，个人身份证的真实性进行审核。同时，对缴存人提供的有关提取资料，按本办法进行审核，经确认与原件无误后，复印件留存管理中心，原件退还缴存人。<br/>3、符合提取规定的，审批人在《申请书》填写提取金额、签名并盖提取审批章。<br/>4、审批人将符合提取规定的缴存人信息及其他提取资料在住房公积金业务系统上进行资料录入。不符合提取规定的，审批人应将提取资料退还缴存人，并告知退件原因。<br/>5、缴存人凭住房公积金《提取凭证》到提取承办银行办理提款手续。

[律师回复] 您好，针对您的暂住证提前多长时间续办问题解答如下, <br/>1、续办居住证一般提前一个月。参照中华人民共和国《居住证暂行条例》第十条规定：居住证由县级人民政府公安机关签发，每年签注1次。居住证持有人在居住地连续居住的，应当在居住每满1年之日前1个月内，到居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构办理签注手续。<br/>逾期未办理签注手续的，居住证使用功能中止；补办签注手续的，居住证的使用功能恢复，居住证持有人在居住地的居住年限自补办签注手续之日起连续计算。<br/>2、居住证是持证人在居住地居住、作为常住人口享受基本公共服务和便利、申请登记常住户口的证明。居住证登载的内容包括：姓名、性别、民族、出生日期、公民身份号码、本人相片、常住户口所在地住址、居住地住址、证件的签发机关和签发日期。<br/>3、公安机关负责居住证的申领受理、制作、发放、签注等证件管理工作。申领居住证，应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。<br/>4、首次申领居住证，免收证件工本费。换领、补领居住证，应当缴纳证件工本费。办理签注手续不得收取费用。居住证持有人符合居住地人民政府规定的落户条件的，可以根据本人意愿，将常住户口由原户口所在地迁入居住地。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 居住证提前多久续办<br/>续办事宜：<br/>1、续办居住证，应在居住证到期前1个月之内，到原材料申报点，办理续办。<br/>2、原居住证有效期到期后，自动作废。<br/>3、所有的申报材料均需核对原件。<br/>4、申报材料须本人或单位人事部门人员递交，其他人员不得代办。<br/>申报材料：<br/>1、填写完整的居住证申领表。(加盖单位公章) <br/>2、提供有效的劳动合同复印件。(合同期限应当在一年以上，且申报期距合同终止期至少6个月以上。)(验原件)<br/>3、在本市的住所证明复印件(已在沪购置产权房的提权证;租住居住的提供由房地部门出具的房屋租赁合同登记备案证明;居住单位集体宿舍的提供单位出具的集体宿舍证明;借住沪籍亲友住房的提供亲友户口簿或产权证及其书面证明、以及居(村)委出具的寄宿证明，验原件)。<br/>4、如聘用单位改变，需提供新单位的营业执照与组织机构代码证(验原件)。<br/>5、提供上一年度的个人缴税税单或社保证明(加盖公章)。(验原件)<br/>6、其他相关材料(居住证复印件;大专学历需另提供近期收入证明)。<br/>居住证<br/>居住证是中国一些发达城市借鉴发达国家“绿卡”制度进行的尝试，为中国制定技术移民办法，最终形成中国国家“绿卡”制度积累了经验。持有居住证者，可享受当地居民的待遇。<br/>1月，北京市出台规定，居住证制度将替代现行的暂住证。同年12月4日法制办就《居住证管理办法(征求意见稿)》向社会征求意见。征求意见稿规定，公民离开常住户口所在地，到其他设区的市级以上城市居住半年以上，符合有稳定就业、稳定住所、连续就读条件之一的，可申领居住证。<br/>自1月1日起《居住证暂行条例》开始施行。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 申请人可以在居住证到期前两个月向所在单位提出续办申请，单位人事专员向受理点申报：<br/>1、用人单位网上注册<br/>2、用人单位人事专员凭单位介绍信、本人身份证、单位营业执照(事业单位法人登记证、社团法人或民办非企业法人证书)和组织机构代码证书的原件(附复印件)及代码证磁卡等，至用人单位工商注册地、社团或民办非企业法人登记所在地的各区县人才服务中心受理点，进行单位注册审核。<br/>3、续签请区分以下两种情况：<br/>(1)申请续签时，个人工作单位没有发生变化的：<br/>个人或单位登陆系统，点击“续办申请”，修改个人信息。<br/>(2)申请续签时，个人工作单位已经发生变化的：<br/>新单位首先上网登陆，然后为个人进行网上注册，填写个人信息;若个人用户名已被占用，则改为以个人名义登陆(个人初始密码111111)，点击“续办申请”，修改个人信息。<br/>4、单位为个人进行网上信息审核，并点击“审核”按钮，单位需为申请材料的真实性和准确性负责;<br/>5、审核完毕后，单位将相关申报材料递交至受理点;<br/>6、如材料齐全，受理点将受理相关材料，并将通过信函、电话或短信等形式通知单位或个人审批结果，单位也可以通过上网登陆，了解审批进度和结果。<br/>7、根据受理点通知的时间和地址，单位人事专员持有效身份证明及单位介绍信前往领取《办理上海市居住证通知书》副联。(若原居住证为2004年10月1日前签发的，需至指定地点领取新版居住证)<br/>8、经审核通过后，需在本单位内公示办理《上海市居住证》人员名单;有特殊情况不能公示的，应报市或区县人力资源和社会保障部门经办机构备案。

[律师回复] 对于辞退员工需提前多长时间通知员工这个问题，解答如下, 　　<br/>1、如果劳动者有过失，则单位随时可以辞退劳动者；　　<br/>2、如果劳动者无过失，单位应当提前三十日或支付一个月的工资做代通金才能辞退；　　<br/>3、法律依据：　　<br/>1）《劳动合同法》(2012修正)<br/>第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　<br/>（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　<br/>（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　<br/>（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　<br/>（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　<br/>（五）因本法<br/>第二十六条<br/>第一款<br/>第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　<br/>（六）被依法追究刑事责任的。　　<br/>2）《劳动合同法》(2012修正)<br/>第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　<br/>（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　<br/>（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　<br/>（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。