就业协议书就是劳动合同对吗

最新修订 | 2024-02-28
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:218人
专家导读 我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与就业协议书就是劳动合同对吗相关的法律方面知识。
就业协议书就是劳动合同对吗

一、就业协议书就是劳动合同对吗

就业协议书就是劳动合同不对。订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

劳动合同法》第十条

订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

二、临时用工协议算劳动合同吗

临时用工协议”在具备以下条款的情况下应视为劳动合同:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

临时工劳动协议是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。临时工是计划经济时代的名词,《劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中,各类职工享有的权利是一样的,因此,过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在,用人单位在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险。

在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上可以适用劳务派遣。临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。

《劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

三、劳动者是否可以解除劳动合同

劳动者是可以解除劳动合同的。其解约方式包括与用人单位协商达成一致;提前三十日以书面形式通知了用人单位(试用期的劳动者只要提前三日通知单位);或者依法行使其单方面的劳动合同解除权。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第三十八条

用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对就业协议书就是劳动合同对吗的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方“立即咨询”按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.3k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3321位律师在线平均3分钟响应99%好评
就业协议书就是劳动合同对吗
一键咨询
  • 镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    148****6673用户3分钟前提交了咨询
    151****4046用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    176****1053用户4分钟前提交了咨询
    143****7168用户1分钟前提交了咨询
    164****6066用户1分钟前提交了咨询
    157****8080用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    165****1850用户1分钟前提交了咨询
    175****6261用户1分钟前提交了咨询
    156****7322用户2分钟前提交了咨询
  • 130****1728用户4分钟前提交了咨询
    171****3818用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    132****3652用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    175****6324用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    146****2633用户3分钟前提交了咨询
    160****2337用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询

劳动合同·推荐文章

为你推荐
沭阳134****3267用户4分钟前已获取解答
泰州152****7641用户2分钟前已获取解答
徐州188****3281用户1分钟前已获取解答
就业协议书就是劳动合同对吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与就业协议书就是劳动合同对吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
就业协议书是不是就是三方协议
就业协议就是三方协议。1、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称。2、它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
43浏览 2024-10-18
就业协议书就是三方协议吗
10w+浏览2023-09-15
就业协议书就是三方协议吗
是,三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
10w+浏览
劳动纠纷
就业协议书是什么
三方协议就业协议书,简称三方协议,是一份详细描述高校毕业生、用人单位和学校在就业过程中各自权利和义务的文件。它明确了毕业生和用人单位在签署劳动人事合同时的角色、权益和责任。与劳动合同不同,三方协议属于预先约定的合约性质。学校将根据三方协议派遣毕业生,并根据协议内容为学生开具就业报到证、户口迁移证并转移学生档案。
7浏览 2024-10-09
调解协议书可以作为协议书吗
[律师回复] 解答如下, 编号:<br/>(2003)×调001号<br/>当事人(自然人姓名、性别、年龄、民族、职业、单位或住址,法人及社会组织的名称、地址、法定代表人姓名和职务):<br/>申请人:陈某某,男,19××年×月×日出生,汉,现住杭州市余杭区××镇××村×组。职业:拉丝厂操作工。<br/>被申请人:郑某某,男,19××年×月×日出生,汉,现住杭州市余杭区××镇××村×组。职业:拉丝厂经营者。<br/>纠纷简要情况:2002年12月15日晚7时左右,陈某某在拉丝厂工作时,因操作不慎被钢丝将手拉伤,造成其右手小指、无名指及中指被截去的严重后果,并因此花去医疗费共计柒万余元。郑某某拒绝为其支付医疗费用。陈某某在多次于其交涉未果的情况下,向本调委会提出申请,要求对此事进行调解。<br/>经调解,自愿达成如下协议:<br/>1)由郑某某承担所有的医疗费用<br/>2)郑某某一次性补偿陈某某误工费、护理费、伤残补助金及就业补助金合计壹万贰仟元<br/>3)陈某某与郑某某即日起终止劳动关系及工伤保险关系。<br/>履行协议的方式、地点、期限:1)本协议签定之时,由郑某某一次性支付给申请人陈某某现金壹万贰仟元。2)在2003年3月31日前,由郑某某为陈某某付清所有的医疗费用。<br/>本协议一式三份,当事人、人民调解委员会各持一份。<br/>当事人(签名或盖章)、<br/>调解员(签名)<br/>年月日(人民调解委员会印。
429浏览
就业协议书就是劳动合同正确吗
10w+浏览2023-09-04
就业协议书是否就是三方协议
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与就业协议书是否就是三方协议相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
就业协议书是三方吗
就业协议书指的是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,就业协议书是三方。就业协议书一般指全国普通高等学校毕业生就业协议书。《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,简称“就业协议书”或者“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。
35浏览 2024-10-19
协议书范本蔬菜大棚建设协议书
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是,   蔬菜大棚租用协议  合同订立双方:  甲方(发包方):___________身份证号码:_______________  联系方式:_________________详细地址:_________________  乙方(承包方):___________身份证号码:_______________  联系方式:_________________详细地址:_________________  经甲、乙双方协商,本着互惠互利、公平公正的原则,甲方将所属资产______大棚______栋,承包给乙方从事蔬菜生产。具体合同条款约定如下:  1.合同有效期限为______年,______年______月______日起至______年______月______日止。  2.承包费金额:每年每栋大棚上缴承包费____________元整。3.交款方式:合同签定之日交纳承包费____________,其余款应在合同到期之日结清,以合同签订日期为准,不得拖欠。  4.甲方大棚位于____________处,占地____________亩。  5.甲方负责乙方在生产经营中的水、电、人工、有机肥料、冬天取暖设施及其它相关生产资料供给,因此所发生的费用由甲方自行负责承担。蔬菜种子费用由乙方自行承担。  6.合同期内,如遇国家征收有关税费,按国家政策执行,由甲方自行承担。  7.甲方负责按照乙方要求种植各种蔬菜,负责提供技术及信息。在蔬菜种植过程中甲方要按照乙方要求精心管理,不准使用农药驱虫,施肥要按照乙方要求使用有机肥料,确保蔬菜质量、产量和及时供给,如违反上述约定,导致棚内蔬菜质量或产量无法满足乙方需求,应予以赔偿。没有乙方允许甲方不准动用蔬菜,如有发现将按照损失从承包金中扣除。  8.甲方要按照乙方要求按时间顺序去精心种植各种蔬菜,根据蔬菜生长条件需要,必须要保证大棚光照、湿度等,以保证蔬菜的正常生长。  9.乙方不按合同约定时间交纳承包费,应向甲方支付每日______%的违约金,逾期______个月仍不能交足承包费时,甲方有权终止合同,解除乙方承包权,并诉请法律追缴所欠承包款。  10.乙方不得将所承包的大棚转包给他人经营,一经发现甲方将解除乙方承包权,合同终止,大棚收回,因此而造成的经济损失由乙方自己承担,承包费不予退回。乙方租用大棚期内,未经乙方同意,甲方不得将该大棚抵押或转让他人。  11.在合同承包期间如果遇到国家生产、企业规划征用该地时,双方服从国家企业需要终止合同,如占地部门给予国家相关政策规定的青苗补偿费,将按实际占用青苗面积给予乙方补偿,土地补偿费及安置费等费用归甲方所有。  12.甲方必须遵守并执行乙方的各项管理规定,双方签定安全协议,因甲方在生产过程中大棚质量问题或安全管理不善造成的经济损失及人身伤亡事故由甲方自行承担全部赔偿费用及刑事责任。  13.由自然灾害引起的大棚损坏或灭失所产生的经济损失由甲方承担,棚内种植蔬菜损失由乙方自行承担。  14.本合同未尽事宜由双方共同协商做出补充协议。  15.本合同在______年______月______日前甲、乙双方对大棚现状进行确认,乙方交纳承包费后签字生效。  16.本合同一式二份,甲乙双方各一份。  甲方:____________乙方:____________  _____年____月___日_____年___月____日  由于你未提供具体情况,以上协议仅供你参考使用
410浏览
就业协议书是不是就是三方协议
10w+浏览2023-09-03
就业协议书是什么
是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据。
10w+浏览
就业协议书怎么填写
就业协议书由用人单位制作好后,劳动者本人填写协议中属于本人信息的部分。就业协议书的内容要有:用人单位和劳动者双方的基本信息;劳动期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;社会保险的缴纳事宜;劳动报酬等。
41浏览 2024-09-04
协议离婚协议书如何写?
[律师回复] 对于协议离婚协议书如何写?这个问题,解答如下, 男方:×××,×年×月×日出生,民族:×族,工作单位:×××,现住址:×××。<br/>女方:×××,×年×月×日出生,民族:×族,工作单位:×××,现住址:×××。<br/>双方于×年×月×日在×市×城区(县)人民政府的民政部门登记结婚,现因×××(注:指感情不和等)的原因,自愿离婚,经双方协商一致,对有关事项,依《婚姻法》的规定达成如下协议:<br/>一、男方×××与女方×××自愿离婚。<br/>二、子女的抚养:<br/>1、双方于×年×月×日生育有一儿子女儿,取名:×××,离婚后儿子女儿随男方女方直接抚养生活,由女方男方每月给付抚养费(包括生活费、教育费、医疗费)×××元,在每月×号前付清,直到孩子完成高中教育阶段止。高中教育阶段之后的有关费用双方日后重新协商。<br/>2、男方女方(注:指未直接抚养的一方)可在每月的第×周星期六起至周日接儿子女儿随其生活或娱乐。如临时或节假日的探望,可提前一天由双方协商,达成一致后可按协商的办法进行探望。儿子女儿十周岁以上时,探望权的行使应尊重儿子女儿的意见,不可强行按本协议执行。<br/>二、夫妻共同财产的分割:<br/>1、房产:夫妻双方婚后购有坐落在×路×号×小区×栋×单元×号的楼房一套,登记在男方女方(或双方)名下,属夫妻共有财产。离婚后,该套房屋归男方女方所有(注:包括房内装修内附属设施及相关配套设施),双方相互配合办理产权变更登记手续。因办理产权变更登记手续所应支付的一切税费等均由男方女方承担。取得房屋所有权的一方给予另一方经济补偿人民币×××元,在本协议签订之日起×日内付清。<br/>夫妻双方婚后购有坐落在×路×号×小区×栋×单元×号的楼房一套,购房时以男方女方为主贷人向×银行按揭贷款购买,首付及按揭还款都来源于夫妻共有存款,该房属夫妻共有财产。离婚后,该套房屋归男方女方所有(注:包括房内装修内附属设施及相关配套设施),双方相互配合办理产权变更登记及办理贷款主贷人变更手续。因办理产权变更登记及办理贷款主贷人变更手续所应支付的一切税费等均由男方女方承担。取得房屋所有权的一方给予另一方经济补偿人民币×××元,在本协议签订之日起×内付清。<br/>夫妻共有房屋内的家用电器及家具等等(见清单),双方同意作价×××万元,归男方女方所有,取得的一方给予另一方经济补偿人民币×××元,在本协议签订之日起×内付清。<br/>2、机动车辆:×年×月×日购有×牌汽车一辆,离婚后归男方女方所有,取得的一方给予另一方经济补偿人民币×××元,在本协议签订之日起×内付清。<br/>3、股权、股票、债券等:(如前述依协议详定)<br/>4、债权与债务:(如前述依协议详定)<br/>5、双方各自名下的其它私人财产(如首饰、衣服等)归各自所有。
476浏览
就业协议书是不是就是三方协议
10w+浏览2023-09-15
法律上就业协议书就是劳动合同对吗
法律上就业协议书就是劳动合同是不对的,就业协议书,是国家的有关部门的按照既定的协议来处理的,有着学校的参与,但是对于的劳动合同的就是劳务双方按照有关的法律规定进行的协议,所以这俩者存在着较多的差异。
10w+浏览
劳动纠纷
应届生就业协议书是三方协议吗?
是的。就业协议是普通高等学校毕业生、毕业研究生与用人单位、学校三方签订的协议,旨在明确三方在学生就业过程中的权利与义务,包括户籍、档案、社会保险、住房公积金等问题的处理。
11浏览 2024-04-17
关于就业协议书和劳动合同
8.3w浏览2023-09-16
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 就业协议书就是劳动合同对吗
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡152****6070用户1分钟前已提交咨询
徐州152****7027用户2分钟前已获取解答
南京156****1444用户4分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换