应该怎么认定职务侵占罪

一、应该怎么认定职务侵占罪?

1、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

2、在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。

3、犯罪主体是公司、企业或者其他单位的人员。

4、在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

二、职务侵占罪和侵占罪的区别有哪些?

1、犯罪对象不同。

职务侵占罪的犯罪对象只能是本公司、企业或单位的财物;而侵占罪的犯罪对象包括范围较广。

2、犯罪主体不同。

职务侵占罪的犯罪主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手的本公司、企业或单位财物的人员;而侵占罪的主体是任何持有他人财物的人。

三、职务侵占罪的量刑依据是什么?

1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;

2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;

3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

四、涉嫌职务侵占罪不能委托哪些人做辩护人?

(一)正在被执行刑罚或者处于缓刑、假释考验期间的人;

(二)依法被剥夺、限制人身自由的人;

(三)被开除公职或者被吊销律师、公证员执业证书的人;

(四)人民法院、人民检察院、监察机关、公安机关、国家安全机关、监狱的现职人员;

(五)人民陪审员;

(六)与本案审理结果有利害关系的人;

(七)外国人或者无国籍人;

(八)无行为能力或者限制行为能力的人。

前款第三项至第七项规定的人员，如果是被告人的监护人、近亲属，由被告人委托担任辩护人的，可以准许。

五、涉嫌职务侵占罪对证人证言的审查内容有哪些?

(一)证言的内容是否为证人直接感知;

(二)证人作证时的年龄，认知、记忆和表达能力，生理和精神状态是否影响作证;

(三)证人与案件当事人、案件处理结果有无利害关系;

(四)询问证人是否个别进行;

(五)询问笔录的制作、修改是否符合法律、有关规定，是否注明询问的起止时间和地点，首次询问时是否告知证人有关权利义务和法律责任，证人对询问笔录是否核对确认;

(六)询问未成年证人时，是否通知其法定代理人或者《刑事诉讼法》第二百八十一条第一款规定的合适成年人到场，有关人员是否到场;

(七)有无以暴力、威胁等非法方法收集证人证言的情形;

(八)证言之间以及与其他证据之间能否相互印证，有无矛盾;存在矛盾的，能否得到合理解释。

六、涉嫌职务侵占罪证人可以不出庭作证的情形有哪些?

证人具有下列情形之一，无法出庭作证的，人民法院可以准许其不出庭：

(一)庭审期间身患严重疾病或者行动极为不便的;

(二)居所远离开庭地点且交通极为不便的;

(三)身处国外短期无法回国的;

(四)有其他客观原因，确实无法出庭的。

具有前款规定情形的，可以通过视频等方式作证。

上文已经明确解答了应该怎么认定职务侵占罪，构成职务侵占罪的需要根据犯罪动机、侵占数额等情节确定处罚标准。本篇文章内容希望能为您提供帮助，如果还存在疑问的话，可以点击下方“立即咨询”按钮与专业律师进行沟通。