缔约过失责任赔偿的范围怎样认定

一、缔约过失责任赔偿的范围怎样认定

缔约过失责任不是侵权。缔约过失是指在缔结合同的时候，一方不履行诚信的义务，没有将合同的关键内容告知另一立当事人，从而造成缔结合同时出现明显不利于自己的情形。处理缔约过失责任纠纷，适用的实体法是合同法。而处理侵权责任纠纷案件，适用的实体法则是有关侵权行为法。

《民法典》第一千一百六十四条

本编调整因侵害民事权益产生的民事关系。

第一千一百六十五条

行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

二、认定医疗过失的法定标准是怎样的

认定医疗过失的法定标准是医疗机构及其医务人员在医疗活动中，存在违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的行为。发生或者发现医疗过失行为，医疗机构及其医务人员应当立即采取有效措施避免或者减轻对患者身体健康的损害。

《医疗事故处理条例》第二条

本条例所称医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。

三、缔约过失的赔偿范围是

缔约过失责任的赔偿范围如下：

一、固有利益

固有利益赔偿范围主要指赔偿身体、健康、生命丧失等的损害或损失。就固有利益损失中的人身损失而言，不包括精神损害赔偿偿。

二、信赖利益的赔偿范围

信赖利益的损失包括直接损失和间接损失。

直接损失主要包括：

1、缔约费用，如为了订约而赴实地考察所支付的合理费用；

2、准备履约和实际履约所支付的费用，如运送标的物至购买方所支付的合理费用；

3、因缔约过失导致合同无效、被变更或被撤销所造成的实际损失；

4、因身体受到伤害所支付的医疗费等合同费用；

5、因支出缔约费用或准备履约和实际履行支出费用所失去的利息等。

间接损失主要包括：

1、因信赖合同有效成立而放弃的获利机会损失；

2、利润损失；

3、因身体受到伤害而减少的误工收入；

4、其他可得利益损失。

《民法典》第五百八十四条

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

从上面的内容中我们可以知道，如果遇到缔约过失责任赔偿的范围怎样认定的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识，才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。本文所提供的法律知识内容仅供参考，如果还有其他问题可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。