西安五险一金缴纳比例

一、西安五险一金缴纳比例

西安五险一金的缴纳比例大致如下：

住房公积金：

年度住房公积金缴存比例：单位和职工缴存比例分别不低于5%，原则上不高于12%。

社会保险：

养老保险：单位20%，个人8%；

医疗保险：单位7%，个人2%（大额医疗保险8元/人·月，其中单位缴纳80%，个人缴纳20%）；

失业保险：单位2%，个人1%；

工伤保险：根据单位所属行业风险程度实行差别费率0.5%-2%，个人不用缴费；

生育保险：单位0.5%，个人不用缴费。

关于西安五险一金的补缴办法，如果是因为单位原因造成的漏缴，可以进行补缴。但如果是个人名义参保的，则不能进行补缴。这些信息提供了一个基本的社会保险缴纳框架，具体缴纳比例可能会根据当地政策有所调整。因此，对于缴纳比例和补缴办法，建议咨询当地的社会保险管理部门或者官方网站，以获取最准确的信息。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位应当按照国家规定缴纳社会保险费，职工应当按照国家规定缴纳社会保险费。

二、五险一金和五险的区别

五险一金和五险的区别主要是范围不同：

1.五险是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

2.五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。对比五险，五险一金多了住房公积金。

我国设立五险一金制度，是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下以及住房方面可以依法从国家和社会获得物质帮助。法律依据：《社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

三、福州五险一金缴纳标准

福州五险一金缴纳标准为：

1、养老保险企业缴纳18%，个人缴纳8%；

2、失业保险企业缴纳1%，个人缴纳1%；

3、生育保险企业缴纳0.7%，个人不用缴纳；

4、工伤保险企业缴纳0.5%，个人不用缴纳；

5、医疗保险企业缴纳8%，个人缴纳2%；

6、住房公积金企业缴纳12%，个人缴纳12%。法律依据：《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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