换工作社保怎么衔接

一、换工作社保怎么衔接

如您身为员工需在同一个省级行政区划内活动时，您只需携带个人有效的养老保险文件，而无需涉及资金的转移。

若您决定跨区域工作时，则必须同时处理好与此相关的养老保险关系及相应的账户余额转移。

为了确保您的权益，您需要于变动生效后的第30天内，前往经办机构办理相关的养老保险关系转移手续。

当您在原来的用人单位离职时，我们建议您与原单位负责社保事宜的同事进行详细的沟通交流，以便了解每月经历扣除的社保总额，最重要的是要明确了解到社保缴纳的最后期限。

您还可以向原单位的财务部门、人事部门咨询并进行离职手续的办理，以获取解雇合同、薪水单、介绍信等相关文件。

在新任单位成功完成岗位安置后，您可求助于人事部门办理社保事务的专业人士，按有关规定备齐所需个人资料，并尽快提交给他们，务必要积极配合并及时确定办理社保的具体时间。法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十九条

（一）个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

（二）个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第七十三条 （一）社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度；

（二）社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。

第七十四条 （一）社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供；

（二）社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证；

（三）社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人；

（四）用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

二、工作辞职了社保怎么办

已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。

如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。

如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。

如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。"

三、保安公司怎么交社保

向公司所在地的社保经办机构相关资料开户，开户需要的具体资料：

1.营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份；

2.银行开户许可证书原件及加盖公章的复印件一份；

3.填写社保申报表两份并加盖公章（申报表可以在社保机构网站下载或者窗口领取；

4.参保人员身份证复印件一份。

法律依据：

《社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经将换工作社保怎么衔接的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。