三方协议签订流程

一、三方协议签订流程

关于签署就业三方协议的一般步骤：

首先，应同有意录用您的公司确定就业协议内容。

其次，前往所在院校的就业服务中心领取三方协议样本。

待您本人仔细填写相关个人及就业情况信息之后，进行签字确认。

接下来，将三方协议送至录用公司进行盖章确认。

完成以上步骤后，您需要再次返回就读学校处，以获得校方的盖章认可。

在某些情况下，学校可能还会提供网络签约这一额外的手续。

就业三方协议，是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的正规称谓，此协议书旨在清晰地明确毕业生自身、录用人单位以及学校在大学生就业工作中的权力与义务关系，同时也能够妥善处理应届大学毕业生户籍迁移、人事档案存放、社会保险福利以及住房公基金等诸多相关事宜。

当大学毕业生向录用单位履行报到职责时（凭带有所学专业名称的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或者《全国毕业生研究生报到证》），由录用单位正式接收毕业生之后，该份就业协议即刻自动失效。《中华人民共和国民《中华人民共和国民法典》第一百五十三条

违反法律，行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。

违背公序良俗的民事法律行为无效。

二、三方协议解约流程如何

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

如果你真的遇到了更好的单位想要违约的话，也要注意这样一个基本流程：

1、与原单位协商，向原单位接收违约，按照三方协议规定，交纳违约金(有些单位不收违约金)，从原单位开出退函。

2、从新单位获取接收函。

3、拿着原单位退函和新单位接收函到就业指导中心领新三方(有时也不需要接收函)。

4、拿新三方与新单位签约。这个过程中，关键在于第一步：如何与原单位协商，拿到退函。具体的情况，不同单位不一样，有的单位可能会拖很久。所以，如果新单位的签约时间很紧，而原单位又不会很快给你开退函的话，那结果很可能是你两家单位都签不了。《民法典》第五百七十七条

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“三方协议签订流程”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。