退休金计算方式有哪些

最新修订 | 2025-05-24
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孟凡永律师
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专家导读 退休金的计算包括基础养老金和个人账户养老金两部分。 基础养老金基于缴费年限、当地职工月平均工资和个人指数化月平均缴费工资计算。 个人账户养老金则根据个人账户存储额和计发月数确定,60岁退休者计发月数为139个月,50-60岁退休者计发月数为195个月。
退休金计算方式有哪些

一、退休金计算方式有哪些

我们所说的基础养老金的计算方式是在您所累积缴费年限的基础上,将您上一年度当地职工月平均工资和您自身的指数化月平均缴费工资相加后除以二得到结果,这个数据再乘以您个人的累计缴费年限,最后得出的数字就是您的基础养老金。

至于个人账户养老金部分,则是根据您在个人账户中所存储的金额来计算的,具体计算公式为:

存储额÷计发月数,其中,对于年满60岁的参保人员来说,计发月数为139个月;

而年龄在50至60岁之间的参保人员来说,计发月数则为195个月。《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

二、退休金工龄工资每一年加多少

退休工龄工资计算方法有三种:

1、连续计算法,也叫工龄连续计算。

2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。

3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“退休金计算方式有哪些”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。律图有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。

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