有社保卡保险公司赔不赔钱

最新修订 | 2024-05-30
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专家导读 工伤有保险企业还是需要赔偿的。根据我国相关法律的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。工伤应由谁赔钱工伤保险基金和企业赔。
有社保卡保险公司赔不赔钱

一、有社保卡保险公司赔不赔钱

在这种情况下,尽管员工已经购买了相应的工伤保险,企业仍然承担着对其进行补偿的责任。依据中国现行的相关法规规定,当职工由于工作原因而遭受意外事故伤害或患有职业病时,必须暂停工作,接受工伤医疗。在此期限内,他们的原工资及福利待遇保持不变,由用人单位按照月度给予支付。总的来说,停工留薪期通常不应超过12个月。如果员工的伤势严重或者情形特殊,那么应经过正式设立的吉林市劳动能力鉴定委员会的确认,方可适当延长,但是最长也不能超过12个月。在工伤职工被评定为伤残等级之后,原有的待遇将停止发放,并按照本章的相关规定享受伤残待遇。至于工伤的赔偿问题,则应该由工伤保险基金以及企业共同承担。

工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、有社保卡但是查不到社保信息怎么办

一、查不到个人社保信息的原因只有三种:

1、首先要单位是否已经办理社会保险

2、需缴纳社保2个月以上的才能在网站上查询到;

3、查询的方法不正确。

二、可以通过以下方式查询你的社保卡电脑号:

1、翻看社保卡在卡面上查看社保电脑号、在社保办理回执单上查看社保帐号,这两个地方都会有帐号记录的,

2、持本人身份证到当地社保局服务大厅查询打印缴费清单。(清单上有社保电脑号)

3、打当地社保局电话报个人身份证号查询个人养老保险金缴费情况。(咨询社保局查询)

4、可以用到社保号或身份证号,进入当地社保局网站,查询个人养老保险金缴费情况。(用身份证号进入个人缴费信息里,可以看到社保电脑号)。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 

 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“有社保卡保险公司赔不赔钱”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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