事故责任协议书家属代签可以吗

[律师回复] 对于有代写离婚协议书吗？？这个问题，解答如下, 民政局是不能为大家代写离婚协议书的。<br/>首先，民政局，是政府主管社会行政事务的职能部门。也就是说，任何地方的民政局，都不会有专人代写离婚协议。如果当事人想要代写离婚协议，建议到当地的律师事务所去寻找。<br/>其次，离婚协议书当事人可以自己书写。所谓的离婚协议书，是指即将解除婚姻关系的夫妻两方所签订的、关于财产分配、孩子看护与探视、以及另一半赡养费以及娃儿抚养费等的书面协议。离婚协议书必须为书面形式，由夫妻两方当事人签字，并且在婚姻登记机关办理离婚登记手续后，才具有法定效力。离婚协议应包含以下内容：　<br/>一、登记离婚是两方当事人的真实意思的表示；<br/>二、孩子与何方共同生活，未与孩子共同生活的一方对孩子应当支付抚养费，并且约定探视权；<br/>三、写清楚共有财产的分割方式；<br/>四、共有债权、债务的享有和清偿职责；<br/>五、住房问题的解决方案；<br/>六、对生活困难一方的经济帮助的方法、时限；<br/>七、对其他需要在协议中明确的事项；<br/>八、两方当事人的签名、盖章或手印；<br/>九、离婚协议书制作的时间。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 【法律意见】 施工企业给甲方开发票或收据，并提供工资表，由甲方直接将工资发给施工企业的工人。 【法律依据】 第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。　工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 第四十九条　确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 （二）社会平均工资水平 （三）劳动生产率； （四）就业状况 （五）地区之间经济发展水平的差异。 第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 三方债务转让协议范本 编号：()字第号 新债务人(以下称甲方)：___________ 住所(地址)：___________ 法定代表人：_______________ 债权人(以下称乙方)：_____________ 住所(地址)：_______________ 法定代表人：______________ 原债务人(以下称丙方)：_________________ 住所(地址)：________________ 法定代表人：________________ 为妥善解决乙、丙双方的债权债务问题，甲、乙、丙三方经协商，依法达成如下债务转移协议，以资信守： 一、甲乙丙三方一致确认：截至本协议签署之日，丙方拖欠乙方共计__________元人民币。 二、甲乙丙三方一致同意，丙方将支付给乙方共计 元人民币的全部付款义务转移给甲方，由甲方于2006年__月__日前向乙方支付共计____________元人民币。 三、甲方承诺： 1、将如期履行付款义务，如果没有履行或者没有按时履行付款义务，每迟延一天，按照未付金额的每日千分之_____向乙方支付违约金。 2、甲方与丙方或任何第三方的其他任何协议或债权债务均与本协议无关。本协议生效后，甲方不应以其与丙方之间、与任何第三方之间的任何其他协议或债权债务的无效、撤销或解除为由，拒绝履行本协议约定的向乙方支付本协议约定款项的义务。 3、甲方不得以丙方的任何过错为由，拒绝履行本协议约定的向乙方付款的义务。 4、其受让本协议项下的债务已经获得其内部相关权力机构的授权或批准。 四、本协议生效后，乙方不再向丙方主张债权，如果甲方履行义务，乙方应向甲方出具抬头为甲方全称的发票(_________) 。 五、如本协议无效或被撤销，则丙方仍继续按原合同及其他法律文件履行义务。 六、因履行本协议发生的一切诉讼，均由乙方住所地人民管辖。 七、本协议经甲、乙、丙三方加盖公章并由三方法定代表人或由法定代表人授权的代理人签字后生效。 八、本协议未尽事宜，遵照国家有关法律、法规和规章办理。 九、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。 新债务人：(公章) 债权人：(公章) 法定代表人(或授权代理人)：(签字) 法定代表人(或授权代理人)：(签字) 原债务人：(公章) 法定代表人(或授权代理人)：(签字) ____年____月___日

[律师回复] 您好，关于可以代写离婚协议书吗这个问题，我的解答如下, 民政局是不能为大家代写离婚协议书的。<br/>首先，民政局，是政府主管社会行政事务的职能部门。也就是说，任何地方的民政局，都不会有专人代写离婚协议。如果当事人想要代写离婚协议，建议到当地的律师事务所去寻找。<br/>其次，离婚协议书当事人可以自己书写。所谓的离婚协议书，是指即将解除婚姻关系的夫妻两方所签订的、关于财产分配、孩子看护与探视、以及另一半赡养费以及娃儿抚养费等的书面协议。离婚协议书必须为书面形式，由夫妻两方当事人签字，并且在婚姻登记机关办理离婚登记手续后，才具有法定效力。离婚协议应包含以下内容：　<br/>一、登记离婚是两方当事人的真实意思的表示；<br/>二、孩子与何方共同生活，未与孩子共同生活的一方对孩子应当支付抚养费，并且约定探视权；<br/>三、写清楚共有财产的分割方式；<br/>四、共有债权、债务的享有和清偿职责；<br/>五、住房问题的解决方案；<br/>六、对生活困难一方的经济帮助的方法、时限；<br/>七、对其他需要在协议中明确的事项；<br/>八、两方当事人的签名、盖章或手印；<br/>九、离婚协议书制作的时间。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 【法律意见】 施工企业给甲方开发票或收据，并提供工资表，由甲方直接将工资发给施工企业的工人。 【法律依据】 第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。　工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 第四十九条　确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 （二）社会平均工资水平 （三）劳动生产率； （四）就业状况 （五）地区之间经济发展水平的差异。 第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。