深圳的社保最低缴费基数是多少

一、深圳的社保最低缴费基数是多少

1.社保缴费基数设定在了60％至300％之间，而许多企业单位均是按照所在地区的法定最低缴存标准来执行这一操作，即以60％作为基准。

2.部分单位则会根据前一年度该地区的社会平均月薪水平来予以确定，随后将其与所采取的缴费比率相乘得出最终结果。

同时，亦存在另一部分企业是按照劳动者在上一年度的月均工资水平来作为依据进行相应计算的情况。

3.若普通员工的收入超过前一年度本地区职工月均工资的300％时，他们便可能会选择以300％作为社保缴费基数；

反之，如若其收入低于前一年度本地区职工月均工资的60％，那么他们将会选择以60％作为社保缴费基数。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

二、深圳的社会保险卡如何办理

随着我国社会保障制度的不断完善，除了必要的医疗保险和养老保险以外，社会保障卡也是一项利国利民的新制度。

员工在非深圳地区，不能刷医保卡，门诊不能报销；住院如挂急诊可以按照深圳市内标准进行报销，即按90%的比例由基本医疗保险大病统筹基金支付报销；如非急诊住院报销比例在原有报销比例上降低40%。

建议异地员工在生病住院时统一挂号急诊。

员工生病住院后，由本人先行支付现金，自出院日起12个月内凭有关单据和资料向市社会保险机构提出申请，由深圳市社会保险机构按规定审核报销。

报销时限及所需资料：

参保人应在医疗费用发生之日(住院从出院日)起12个月内提交以下资料办理报销手续：

（一）门诊病历(验原件，收复印件)；（二）加盖医院公章的住院病历(包括入院记录、医嘱单、手术记录、出院记录、相关检查报告单)(收复印件)；（三）有效发票(收原件)；（四）费用明细清单(收复印件)；（五）疾病诊断证明书(收原件)；（六）单位证明(在职员工)(收原件)；(七)本人社会保险卡(验原件，收复印件)；(八)本人本市银行存折(限四大国有银行)(验原件，收复印件)。

《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“深圳的社保最低缴费基数是多少”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。