深圳社保缴费最低基数是多少

[律师回复] 一、企业职工社会保险最低缴费基数：<br/>1、养老保险：最低缴费基数为本市最低工资（2360）。<br/>2、医疗保险：<br/>一档：最低缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资（12964）的60%。<br/>二档/三档：深圳市上年度在岗职工月平均工资（12964）。<br/>3、生育保险：最低缴费基数为最低工资标准（2360）。<br/>4、失业保险：本市最低工资（2360）。<br/>5、工伤保险：本单位职工工资总额。

[律师回复] 解析：<br/>社保最低基准并非由国家立法机关统一制定，其计算方式为社会保险缴费基数乘以缴费比例，从而得出应缴纳的社会保险费用。<br/>关于缴费基数的上限，即职工工资收入超出上一年度省、市级在岗职工月平均工资算术平均值的三倍以上部分，将不予纳入缴费基数范畴；<br/>而对于缴费基数的下限，则是指当职工工资收入低于上一年度省、市级在岗职工月平均工资算术平均值的六成时，将以上一年度省、市级在岗职工月平均工资算术平均值的六成为缴费基数。<br/>法律依据：<br/>《社会保险法》第二条<br/>国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：<br/>在关于社会保障方面的政策规定中，关于养老金保险部分，明确指出员工上个自然月的工资总额应作为计算依据。<br/>其上限为参照上一年省级范围内全口径城镇单位就业人员的月平均工资水平（即6756元人民币）的三倍设定；<br/>而下限则是以本地的最低工资标准为准。<br/>对于生育保险部分，同样要求以员工上个自然月的工资总额作为计算基础。<br/>具体而言，其最高额度为参照深圳市上一年度在岗职工月平均工资的三倍设定；<br/>而最低额度则是以当地的最低工资标准为准。<br/>至于工伤保险部分，同样要求以员工上个自然月的工资总额作为计算基础。<br/>具体而言，其上限为参照上一年省级范围内全口径城镇单位就业人员的月平均工资水平（即6756元人民币）的三倍设定；<br/>而下限则是以本地的最低工资标准为准。<br/>法律依据：<br/>《中华人民共和国社会保险法》第十二条<br/>用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。<br/>职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。<br/>无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。<br/>第六十条<br/>用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。<br/>职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。<br/>无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：<br/>养老保险缴费基数：<br/>在上个自然月内，参保员工所应获得的总薪酬。<br/>该金额的最大值设定为前年我省全口径计算的城镇单位就业人员月均收入(6756元)的三倍；<br/>而最小值则为本市现行的最低工资标准。<br/>生育保险缴费基数：<br/>在上个自然月内，参保员工所应获得的总薪酬。<br/>该金额的最高值设定为深圳市上一年度在岗职工月均收入的三倍；<br/>而最小值则为本市现行的最低工资标准。<br/>工伤保险缴费基数：<br/>在上个自然月内，参保员工所应获得的总薪酬。<br/>该金额的最大值设定为前年我省全口径计算的城镇单位就业人员月均收入(6756元)的三倍；<br/>而最小值则为本市现行的最低工资标准。<br/>法律依据：<br/>《中华人民共和国社会保险法》第十二条<br/>用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。<br/>职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。<br/>无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。<br/>第六十条<br/>用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。<br/>职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。<br/>无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

[律师回复] 深圳企业职工医疗保险分三个档次：.基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档，其缴费、待遇和适应人群有所不同。<br/>一.缴费<br/>1.基本医疗一档（单位6%+个人2%）+地方补充医疗（单位0.2%）+生育医疗（单位0.5%），缴费基数为员工实际缴费工资（最低为3131元），总交费272元。<br/>2.基本医疗二档（单位0.5%+个人0.2%）+地方补充医疗（单位0.1%）+生育医疗（单位0.2%）缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（现为521<br/>8），总交费52。<br/>3.基本医疗三档（单位0.4%+个人0.1%）+地方补充医疗（单位0.05%），缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（现为521<br/>8），总交费为29元。二.待遇<br/>1.门诊方面，基本医疗三档、基本医疗二档每年有1000元门诊费用，但必须在绑定社康医院才能享受，基本医疗一档在所有医院都可以看门诊，但是都是用自己个人帐户的钱，当个人帐户没有钱的时候，就得自己拿现金，说白了这些钱都是你交的钱。<br/>1.而基本医疗二档和三档每年都可以报1000元，这个钱是用了统筹基金的钱，而基本医疗一档看门诊的钱是自己的钱，只有用到统筹基金的钱才是真正意义上的报销。<br/>当然基本医疗一档也不是说没有好处，有以下三个方面的优势，<br/>第一，连续参保基本医疗一档满12个月以上，并且在一个医疗年度内门诊自费费用超过3131元，超过部分就可以报销70%，<br/>第二，在所有社康医院看门诊可以报销30%，<br/>第三，门诊做大型设备检查时，可以报销80%，这个报销都是用了统筹基金的钱，除此之外都是用自己帐户的钱。2.住院方面，<br/>基本医疗一档、基本医疗二档的待遇是一样的，统一报90%，在深圳所有定点医院都可以直接办理住院，报销比例都为90%。<br/>基本医疗三档住院报销比例根据不同级别医院而定，在一级医院可以报销85%，二级医院报销80%，三级医院报销75%，而且三档参保人办理住院时要先到绑定的社康医院就诊，不能直接到其他医院办理住院，要通过绑定医院开转诊单，<br/>才可以到绑定医院的上一级医院看病，也就是说如果想看病的医院不是绑定医院的上一级医院，是没办法转诊到该医院去的，当然也可以不用去开转诊单，直接到想住院的医院办理住院，<br/>但是报销比例又会下降10%，比如说按正常来讲，在三级医院住院是报销75%，如果没转诊单就过去，就只能报销67.5%左右了.所以参保人尽量争取参保基本医疗二档。三.如何选择医疗档次<br/>1.深户参保人如果是有单位交费的情况下，只能选择参保基本医疗一档，如果是个人缴费，可以选择一档或者二档。2.非深户可以选择任何一种医疗档次，当然最好是不要选择三档。3.少儿医保、大学生医保统一参加基本医疗保险二档。4.不管是深户还是非深户，只要选择了一档或者二档，就强制性要交生育保险，三档就不包括生育保险。<br/>法律依据：<br/>《社会保险费申报缴纳管理规定全文》<br/>第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。