个体户社保和公司社保有什么区别

[律师回复] 你好，还有人才市场也有集体户，如果需要帮助可以联系我

[律师回复] 根据我国的经济发展水平、养老传统即固有文化传统等情况，老年人权益保障法第五条第二款规定，国家建立和完善以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的社会养老服务体系，明确了我国社会养老服务体系的建设方向。 一是居家为基础。即大多数老年人在家养老，在家享受赡养照料、精神慰藉等服务。社会大力发展居家养老服务，为家庭养老提供涵盖生活照料、家政服务、康复护理、医疗保健、精神慰藉等上门服务。二是社区为依托。社区养老具有日间照料和居家养老支持两类功能，主要面向家庭日间暂时无人或无力照护的老年人提供服务，在城市结合社区服务建设，增加养老服务设施网点，打造居家养老服务平台。在农村，结合城镇化发展和新农村建设，以乡镇敬老院为基础，建设日间照料和短期托养的养老床位，逐步向区域性养老服务中心转变，向留守老年人及其他有需要的老年人提供日间照料、短期托养、配餐等服务。三是机构为支撑。养老服务机构包括老年养护机构和其他类型的养老机构，以设施建设为重点，主要为失能、半失能的老年人提供专门服务，重点实现生活照料、康复护理、紧急救援。有条件的老年养护机构，还可以利用自身优势，培训和指导社区养老服务人员，提供居家养老服务，实现示范、辐射、带动作用。

[律师回复] 集体户就是很多人一个户口，通常是针对单位、学校等人员；非集体户是在西安没有工作、没有住所的可以落到社区集体户，对于符合西安市现行户籍准入条件，但没有自主产权住房、无法在实际居住地址落户等人员，专门设立了社区集体户。非社区集体户指的就是在西安购买了房屋，可以将户口落在房屋上面，这个叫非社区集体户。

[律师回复] 社区公共户待遇等同于集体户，户口转成公告过户后待遇不会有太大变化<br/> 由于近来取消了社区公共户，原来的人才类“集体户”迁入“社区公共户”后，大家都在关心所享受的福利是不是会有变化？以后子女的教育，医疗，社会福利等是否也会受到影响？<br/>据相关负责人解释的是，市民将户籍迁入实际居住地的“社区公共户”，其享受的福利待遇和原来没有任何差别。而且从某种程度上说甚至会有所改善与提高。<br/> 打个比方，以静安区的某街道为例，辖区内人才类“集体户”落户人员相对比较集中。在辖区医疗、教育资源相对有限的情况下，人才类“集体户”落户人员的就医、子女就学等都会受到一定影响，那么相对来说享受到的福利就会有一定的折扣。<br/> 实际上，人才类“集体户”空挂人员的实际居住地绝大多数并不在静安区，如果能够分散到实际居住地，他们享受到的医疗、教育资源依然会更加广泛，比之前在一个拥挤的区域享受到的待遇会更好<br/>包括集体户口在内在沪连续满三年可购经适房 <br/>上海市房管局副巡视员、住房保障处处长李东日前就本市住房保障方面的问题与网友进行交沟通时透露，大学毕业生毕业之后想购买经适房，但此前户口是落入人才交流中心、高校毕业生就业指导中心的，在计算其本市城镇户籍是否连续满3年时，可一并将集体户口的落户时长计入在内，凭相关手续就可以购买经济适用房，充分照顾毕业大学生<br/>1，打电话给居住地的派出所，说明你是集体户转公共户，要张要准备材料的清单。根据清单去准备材料，材料不多，比较简单，不需要公司证明或者社保证明。<br/>2，即使是朋友，只要你住在他房子里面，就需要签订租赁合同的。派出所不认可什么借住同意书的。你带上你朋友（房东），双方身份证，房子的房产证，去备案中心做备案，备案的地方有空白的租赁合同模版直接可以填写的，非常方便。如果你们有中介签订的租赁合同，需要再另外提供中介的营业资料，有点麻烦。<br/>3，最好你是真的住在你朋友房子里面，因为我碰到的情况是派出所派了居委会的人上门调查核实你的居住情况，而且是需要看到你本人的。但是我也有朋友办的时候是没有人去核实的，所以这个有点概率的问题，如果你是真住在你朋友的房子里面，就没问题；如果不是，万一别人来核实没看到你，派出所会拒绝你的申请。<br/>一般申请的流程是15个工作日，你会在这个时间段知道自己是否申请成功。<br/>最后，我的情况是公司外派了我在外地，我找了朋友的房子办理被拒绝了，我后来找了户籍办以及就业指导中心的人详细咨询过，如果真的人不在本地，在上海也没房子之后也是会有相应的政策出来的，不过现在大家都不确定会是什么样的一个标准，所以实在办理不下来也不需要慌乱，不会无缘无故出现那么多户口都变成黑户的，总会有应对措施的。之前说的退回户籍回原籍的说法是不正确的。不过无论如何，祝你顺利办成！以上就是对社区有集体户口吗的解答，希望对您有帮助

[律师回复] 对于个体户社保和公司社保的区别这个问题，解答如下, <br/>（1）保险的险种不同：这一点是个人缴纳社保和单位缴纳社保最明显的区别了，因为个人缴纳社保只可以缴纳养老保险和医疗保险两个险种，单位缴纳的社保就比较广泛了；<br/>它包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育险这五个基本的险种，因此单位缴纳的社保和个人缴纳的社保相比来说，单位缴纳的社保提供的保障更多一些。<br/>（2）缴纳的金额不同：如果说个人缴纳社保，一般的情况下缴纳的比例是20%，然后还要根据当地的平均工资以及社保部门提供的一些缴费档次，最低档次为60%，最高的档次为300%；<br/>但是单位缴纳的社保就不一样了，缴费的比例一般是公司缴纳一部分个人缴纳一部分，养老保险是单位每个月缴纳20%，个人缴纳40%，医疗保险是个人缴纳2%，公司缴纳9%；<br/>然后每个月再加上十块钱的大病统筹的保险费用。<br/>（3）参保的地点不同：如果说自己缴纳社保，那么就是以灵活就业人员的身份参加了城乡居民保险或者是新农合；<br/>必须要到当户籍所在地的进行缴纳和办理，如果说是单位缴纳的社保，那么和户口所在地基本上是没有关系的，<br/>（4）养老的待遇不同：一般的情况下职工缴纳的保险的费用都会比较高一些，但是个人缴纳的都是按照高中低三档进行缴纳的，即便是最高的也只是社会的平均工资；<br/>缴费的基数比较低，所以以后领取的养老金相对来说也是比较低的，但是我们国家的养老保险的待遇是多缴多得的，也就是说如果你想要领取更多的养老金，那么就需要缴纳更多的费用才可以获得。