单位是否必须交大额医疗保险

最新修订 | 2024-06-19
浏览10w+
王颖律师
王颖律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:429人
专家导读 在符合相关法律法规的前提下,雇主有义务为其员工购买基本医疗保险,然而,针对重大疾病风险的额外保险保障并非强制性的责任范畴。因此,您可以依据自身实际需求,自主选择合适的保险公司,为自己购买相应的重大疾病保险。
单位是否必须交大额医疗保险

一、单位是否必须交大额医疗保险

在符合相关法律法规的前提下,雇主有义务为其员工购买基本医疗保险

然而,针对重大疾病风险的额外保险保障并非强制性的责任范畴。

因此,您可以依据自身实际需求,自主选择合适的保险公司,为自己购买相应的重大疾病保险。

社会保险法》第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇,未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

二、单位是否必须发年终奖

需要指出的是,目前的相关法律法规中,尚未有明确要求用人单位必须发放年终奖的具体条例。

作为一种对于优秀员工的特殊表彰,年终奖金的发放与否以及发放标准,无疑属于企业根据自身情况所享有的经营自主权。

因此,发放年终奖这一行为,并不构成用人单位必须履行的强制性义务。

然而,在某些特定情况下,如满足了用人单位规章制度中所确定的年终奖发放标准,或者劳动合同中明确规定了年终奖金的数额或计发方式等,以及用人单位已经向员工作出过关于年终奖发放的正式承诺或决议时,员工是可以依据这些事实条件,向用人单位提出发放年终奖金的合理诉求的。

在此,我们希望通过以上阐述,能够有助于您更深入地理解年终奖这一问题,并为您提供一些可能的解决途径和参考意见。

劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“单位是否必须交大额医疗保险”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.3k字,预估阅读时间8分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
5914位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位是否必须交大额医疗保险
一键咨询
  • 151****7236用户1分钟前提交了咨询
    137****7874用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    140****4687用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    176****6633用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    178****2405用户4分钟前提交了咨询
    174****7404用户1分钟前提交了咨询
    133****2714用户2分钟前提交了咨询
  • 133****8347用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    167****7402用户1分钟前提交了咨询
    166****5764用户4分钟前提交了咨询
    154****0745用户3分钟前提交了咨询
    171****0220用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    160****1311用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    171****3310用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    156****6781用户4分钟前提交了咨询

医疗保险纠纷·推荐文章

为你推荐
盐城156****2871用户1分钟前已获取解答
无锡178****3339用户2分钟前已获取解答
沭阳181****4927用户2分钟前已获取解答
医疗保险已一次性缴纳,余额必须一年交吗
[律师回复] 这是两个方面的问题,不能混作一起。首先是企业没有按时足额缴纳医保,该企业员工是不能享受基本医疗保险的。退休人员亦是如此。只有补足费用和滞纳金后才能恢复基本医疗保险待遇。这种做法,对该企业员工和退休人员貌似不公平,但对全体按时足额缴纳医保的企业和人员是公平的。至于提到的 第二个问题,是重庆市为减轻企业负担,规定在三年内分步减少直至取消企业为70%以上的退休人员缴纳医保。具体做法是:重庆市参加职工医保的单位,退休人员超过在职职工人数70%以上的,每月缴纳的退休人员基本医保费从2021年9月起,两年内将逐步取消。即从2021年1月1日起,取消缴费。这是为了减轻用人单位缴费负担实施的新政策,虽然2021年开始单位不再为退休人员缴费了,但退休人员依然享受职工医保待遇。从2021年1月1日起,随用人单位参加律图网的参保人员,按规定退休时,其基本医疗保险缴费年限男应满30年、女应满25年,其中本人在我市参加律图网实际缴费年限满10年,可享受退休人员基本医疗保险待遇。但是有欠费的除外。关于 第二个问题的官方文件如下:对于 第一个问题该笭法蒂盒郦谷垫贪叮楷文件也有明确规定,你也可以自己在网上搜索一下《重庆市人民政府公厅关于国有破产企业
372浏览
单位是否必须交大额医疗保险
10w+浏览2024-07-19
医疗事故必须要尸检吗
[律师回复] 您好,关于医疗事故必须要尸检吗这个问题,我的解答如下, 专业性的问题应该交给专业的机构进行解答,对于医疗事故鉴定,应该由法律规定的专业的鉴定机构进行鉴定。进行鉴定的,应该提交相应的鉴定申请书,由鉴定机构对当事人提供的材料进行专业鉴定,并且出具书面的鉴定意见书,鉴定意见书上还必须由鉴定机构的公章和鉴定人员的签名,这样才是有效的鉴定。<br/>对于需要鉴定的医疗事故,在我国相关的法律中是有具体的规定的。<br/>《医疗事故技术鉴定暂行办法》的第三条、第九条都对此由具体的规定。<br/>《医疗事故技术鉴定暂行办法》对什么情况下进行医疗鉴定做了规定,即在出现纠纷之后,医院和患者协商解决医疗纠纷时,对其中医院是否构成过错,当事人自己的病情是由医疗事故引起的还是其他原因引起的有争议的,需要进行医疗鉴定的,应该由医院和患者双方协商选择相应的医疗鉴定机构,医疗鉴定机构所在地是发生医疗事故的医院的所在地,提交申请时应该提交书面的申请书,然后由医疗鉴定机构进行鉴定。<br/>对首次医疗事故鉴定不认可的可以再次申请鉴定,这是在《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三条规定的。首次鉴定的机构是县级以上的医疗鉴定机构进行鉴定的,该机构可以组织相关的医疗专家对申请鉴定的医疗事故进行鉴定。再次进行医疗鉴定的,需要省级、直辖市级的医学会进行组织。<br/>患者需要注意的是,提出医疗事故鉴定的时间是有限制的,我国《医疗事故处理条例》的相关规定,是在患者或者其近亲属发现了可能存在医疗事故之日起1年之内提出申请医疗事故鉴定。患者提出鉴定申请之后,由当地的卫生行政部门受理,该部门在法律规定的10日内进行受理审查,审查该医疗纠纷是否受理并作出是否受理的决定,符合条件的,决定受理,不符合条件的,决定不予受理。受不受理都需要做出书面文件。
477浏览
医疗事故是否必须鉴定
10w+浏览2023-09-17
医疗事故是否必须鉴定
10w+浏览2023-09-01
医疗过错是否必须鉴定
10w+浏览2023-09-19
医疗事故是否必须鉴定
10w+浏览2024-02-28
律图 > 法律知识 > 医疗纠纷 > 医疗保险纠纷 > 单位是否必须交大额医疗保险
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州156****5015用户4分钟前已提交咨询
宿迁134****8927用户3分钟前已获取解答
无锡134****3543用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换