给老板开车碰坏东西谁赔

一、给老板开车碰坏东西谁赔

在为雇主驾驶车辆时发生意外事故，若属于私人雇佣的情况下，应由雇主，即贵公司对此负起全部责任。若驾驶员因其重大失误而导致事故的发生，雇主有权向其进行追偿。另一方面，若因执行公司任务而引发的事故，应由相关单位负责承担责任。事件发生之后，劳动者所供职的单位在履行侵权责任之后，仍有权利向存在故意或重大过失的员工进行追偿。

《民法典》第一千一百九十一条

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；

劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

二、给老板开车撞死人责任如何划分

关于被雇佣者在执行职务过程中造成他人死亡所需负有的法律责任认定:

依据现行法律法规，驾驶人员应当为所驾车辆的实际侵权人，对造成的人身财产损失承担完全的赔偿责任;

而机动车的所有人和管理人均应对其实施的行为及其结果承担必要的、适当的过失责任。

然而由于该事件的发生是由驾驶人操作不当引起的，因此其应为主要责任人;

若机动车所有人在管理制度上存在漏洞或过失，也将会被视为共同侵权人，并可能为此事故的产生而承担相应的补偿性法律责任。

《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条

因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“给老板开车碰坏东西谁赔”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。