失业金申领条件

最新修订 | 2024-07-18
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孟理昕律师
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专家导读 失业救济金申请要求:1.一年内参加失业保险并缴费满一年;2.非自愿离职,如合同到期、合法解雇等;3.离职后60个工作日内书面申请,完成失业和求职登记。满足条件者可领取失业保险金。
失业金申领条件

一、失业金申领条件

根据现行的失业保险制度,符合以下条件者方可申请领取失业保险金

首先,其必须在过去1年内持续且稳妥地参加了失业保险计划,且其所在工作单位及个人都已经严格遵照相关规定完成了长达1年或以上的缴费义务;

其次,该个体先前并没有自愿离开现有的工作岗位,这其中可能涉及多种情况,比如合同到期后的自然终止、用人单位依照合法规则与其解除劳动关系、因自身行为不当而被用人单位开除、因违法违规行为受到处分等等;

最后,申请人需要在离岗后的60个工作日内书面向受理其实际工作单位失业保险事务的相关部门提出申领要求,并且还需确保已经完成了失业登记和求职登记手续。只要上述所有条款均能得到满足,那么符合资格的失业人员便可以领取到相应的失业保险金。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

《中华人民共和国社会保险法》第四十七条

失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

二、失业金申请通过多久放款

通常情况下,失业保险金将在申请人成功申请后的一个月内到达个人账户。关于失业保险基金的构成,主要包括以下四个方面:

首先是来自城镇企业事业单位以及其员工所缴纳的失业保险费用;

其次是该基金产生的利息收入;

第三部分是来源于国家财政的补贴款;

最后,将依法纳入失业保险基金的其他各类资金也被囊括其中。

以下为符合领取失业保险金的标准:

第一点,要求申请者严格遵守相关法律法规,按规定尽职参与了失业保险,并且其工作单位与个人都已经真实、积极地遵照法律规定履行了足额的缴费义务;其次,对于离职原因的界定必须是非个人意愿性的;第三,申请人需要办理完相应的失业登记手续,并表现出强烈的求职愿望。

值得注意的是,在领取失业保险金期间,申请人还可以依照相关规定同步享有其他一系列失业保险待遇。

《失业保险金申领发放办法》十四条

经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内,对申领者的资格进行审核认定,并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者,从其办理失业登记之日起计发失业保险金。

失业救济金的申请需具备以下三大要素:首先,必须在过去一年中投身于失业保险体系并建立至少一整年的缴费记录;其次,申请人须为非自愿离职状态,例如因合同期满或依法解除劳动关系而导致的失业;最后,申请人需要在离职之日起的60个工作日之内提交书面申请,同时完成失业及求职登记手续。若以上所有条件均符合,则有资格申领失业保险金。

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失业保险金申领条件是什么,如何申领?
被保险人同时具备下列条件的,可以领取失业保险金:1、在法定劳动年龄内非自愿性失业。2、本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上。3、进行失业登记。4、有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
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申领失业保险金应具备的条件:一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业;三是已办理失业登记,并有求职要求。
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