职务侵占罪浙江省量刑标准是什么

最新修订 | 2024-07-21
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专家导读 我国法律对职务侵占罪既遂有明确定罪标准:小额侵占判三年以下有期徒刑或拘役,并处罚款;大额则判三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;若数额巨大,将处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪浙江省量刑标准是什么

一、职务侵占罪浙江省量刑标准是什么

针对职务侵占罪既遂的情况,我国法律法规对其量刑标准作出了明确规定。若犯罪涉及的数额较小,则法院将依法判处被告三年以下有期徒刑拘役,同时还会判处罚款;若是犯罪涉及的数额巨大,那么人民法院将会依法判处被告三年以上十年以下的有期徒刑,并处罚金;而若犯罪涉及的数额非常巨大,则法院将依法判处被告十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还要判处罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;

数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪浙江的量刑标准怎么规定的

关于职务侵占罪的量刑标准,具体阐述如下:

犯罪行为已构成职务侵占罪的既遂状态,根据相关法律规定,法院将依据涉案金额大小给予相应处罚。

若涉及金额较小,则应处以三年以下有期徒刑或拘役,同时宣告罚金;

倘若金额巨大,法院可能会判处被告人三年以上、十年以下有期徒刑,同时宣告罚金;

而对于涉案金额特别巨大者,法院有可能判处其十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时宣告罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;

数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“职务侵占罪浙江省量刑标准是什么”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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