意外伤害死亡保险赔不赔

最新修订 | 2024-07-26
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 总结:确认意外事故保险的赔付关键看产品类型。医疗保险通常不承保意外死亡;意外保险涵盖意外身故并提供理赔;重大疾病保险可能有身故保障(但多数只能二选一),包含寿险复原金的重疾险可在获病理赔后一年内身故再赔一次,否则仅退还现金价值。
意外伤害死亡保险赔不赔

一、意外伤害死亡保险赔不赔

此种情况下,确认意外事故保险是否予以赔偿,需关注该保险产品是否具备相应的保障内容。例如:

1.医疗保险:这类产品通常并不包含对身故责任的承担,因此对于因意外造成的死亡事件将无法提供理赔服务。

2.意外保险:此类保险产品一般都能覆盖到因意外事件导致的身故风险,而给予相应的理赔。

3.重大疾病保险:对于那些具备身故责任保障的重大疾病保险产品,如若被保险人因意外事故不幸身亡,此类型的保险产品将会为家属提供一笔身故保险金作为补偿。然而需要注意的是,绝大部分的重大疾病保险产品都规定了疾病和身故责任仅能选择其中之一进行理赔。只有那些兼具寿险复原金保障功能的重大疾病保险产品,才能够在被保险人在获得重大疾病理赔后的一年时间内,若发生身故,仍可获得另一笔身故保险金的赔偿。反之,如果是不包含身故责任的重大疾病保险产品,那么当被保险人因意外事故身亡时,此类保险产品只能按照合同约定退还保单的现金价值给受益人。

保险法

第二十二条保险事故发生后,按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时,投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。

保险人按照合同的约定,认为有关的证明和资料不完整的,应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。

第二十三条保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时作出核定;情形复杂的,应当在三十日内作出核定,但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人;对属于保险责任的,在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内,履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的,保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。

保险人未及时履行前款规定义务的,除支付保险金外,应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。

二、意外伤害精神损失费能赔偿多少

当个人在生命权、健康权、身体权、姓名权肖像权名誉权、荣誉权、人格尊严权以及人身自由权等人格权方面受到非法侵犯之际,他们具有依法要求赔偿精神损害的合法权益。对于较为严重的精神损害案件,根据相应的需求,抚慰金的赔偿额度将被划分为5万元、4万元、3万元、2万元与1万元共计五个不同的等级;而对于轻微的精神损害,抚慰金的赔偿额度亦将依次设定为8000元、6000元、4000元及2000元共四个级别。

同时,地域因素对赔偿金额亦有影响,具体情况仍需参照各地相关法律法规所设定的具体标准。

人身损害赔偿解释》第二十五条

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按20年计算。

但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少1年;

75周岁以上的,按5年计算。

综述:明确意外事故保险赔付责任的核心因素在于所选购的具体产品类别。常规的医疗保险通常并不包括意外导致的死亡事项;然而,意外保险恰恰针对这一场景进行了全面覆盖,并且提供相应的理赔服务;而重大疾病保险或许会含有身故保障条款(但多数情况下仅能选择其中一项责任),一些特制的重疾险产品还可能提供寿险复原金,即当被保险人在获得病理赔付之后的一年时间内不幸去世,可以再次获得一笔赔偿,否则的话,仅能得到现金价值的返还。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.2k字,预估阅读时间14分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
2979位律师在线平均3分钟响应99%好评
意外伤害死亡保险赔不赔
一键咨询
  • 130****3347用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    165****4375用户4分钟前提交了咨询
    133****4035用户1分钟前提交了咨询
    168****2275用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    177****1625用户1分钟前提交了咨询
    161****5746用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    141****4121用户1分钟前提交了咨询
    162****4442用户4分钟前提交了咨询
    145****8048用户2分钟前提交了咨询
    170****1447用户3分钟前提交了咨询
    134****0625用户4分钟前提交了咨询
  • 145****0133用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    142****4642用户4分钟前提交了咨询
    137****1245用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    170****7432用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询

保险理赔·推荐文章

为你推荐
常州181****7940用户1分钟前已获取解答
无锡178****5148用户1分钟前已获取解答
宿迁177****9673用户1分钟前已获取解答
意外伤害死亡保险赔不赔
意外死亡保险是否理赔,还要看该保险是否有相关保障,比如: 医疗险:不保身故,因此意外死亡是不会进行理赔的; 意外险:一般可保意外身故; 重疾险:如果是可保身故的重疾险,那么被保险人意外死亡,重疾险可以理赔一笔身故保险金,但大多重疾险重疾和身故只能赔付其一,只有有寿险复原金保障的重疾险,才能在理赔重疾一年后,若被保险人身故,则还可理赔一笔身故保险金;如果是不保身故的重疾险,那么被保险人意外死亡,重疾险只能退还保单现金价值。
10w+浏览
金融保险
意外伤害死亡保险赔不赔
总结:确认意外事故保险的赔付关键看产品类型。医疗保险通常不承保意外死亡;意外保险涵盖意外身故并提供理赔;重大疾病保险可能有身故保障(但多数只能二选一),包含寿险复原金的重疾险可在获病理赔后一年内身故再赔一次,否则仅退还现金价值。
1浏览 2024-05-09
意外伤害死亡保险赔不赔
10w+浏览2024-08-01
意外伤害罪致人死亡赔偿多少
意外伤害导致对方死亡需要赔偿的金额需要根据实际情况来进行判断了,可以由双方自行协商赔偿,也可以由法院来进行判决赔偿,一般来说意外导致对方死亡的话,涉嫌的罪名是过失致人死亡罪。
10w+浏览
损害赔偿
意外伤害险死亡赔偿标准
意外伤害险死亡赔偿标准是保险合同中约定好的责任限额。如果被保险人的死亡原因符合保险合同中的责任范围,那么保险公司会在责任限额内对受益人进行赔偿,而责任限额是指保险人承担赔偿或者给付保险金责任的最高限额。
15浏览 2024-10-28
一般意外伤害死亡,死亡赔偿金额多少?
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 意外死亡赔偿标准 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准根据当地的地方法规确定。 意外伤害赔偿标准 人身损害赔偿项目和标准:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 1、医疗费 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 2、误工费 根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、护理费 根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 4、交通费 根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 5、住院伙食补助费 可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。 6、营养费 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 7. 被扶养人生活费 根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额
9.5k浏览
酒驾死亡意外伤害险赔不赔
10w+浏览2024-09-23
意外保险赔死亡吗
意外伤害死亡保险的赔偿取决于保险合同中是否包含相关保障条款。医疗保险一般不覆盖身故,所以意外死亡时无法理赔。意外伤害保险通常覆盖意外身故,可获得赔偿。部分重大疾病保险也包含意外身故责任,但多数只选一项赔付,少数具备寿险复原金保障,可在重疾赔付后一年内再赔身故金。未含身故责任的重大疾病保险,意外身故仅退还保单现金价值。
10w+浏览
金融保险
意外伤害险酒驾死亡赔不赔偿
通常来说,由于酒后驾驶所引发的致人死亡事件,并不符合意外伤害保险的理赔条件。这主要是因为酒后驾车被视为违法行为,且此类行为亦严重违背了保险合约中的相关规定。在保险公司签订保险合同时,他们往往会明确地将由酒后驾驶等违法行为引起的人员伤亡列入到免除责任的范畴之内。
14浏览 2024-10-06
自然灾害死亡和意外死亡是怎么赔的。
[律师回复] 工作中遇自然灾害死亡一般是可以算工伤的。<br/>《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:<br/>(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;<br/>(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;<br/>(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;<br/>(四)患职业病的;<br/>(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;<br/>(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;<br/>(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。<br/>第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:<br/>(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;<br/>(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;<br/>(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。<br/>职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
1.4k浏览
工伤死亡赔偿金意外伤害保险
10w+浏览2024-11-08
意外保险赔死亡吗
意外伤害死亡保险的赔偿取决于保险合同中是否包含相关保障条款。医疗保险一般不覆盖身故,所以意外死亡时无法理赔。意外伤害保险通常覆盖意外身故,可获得赔偿。部分重大疾病保险也包含意外身故责任,但多数只选一项赔付,少数具备寿险复原金保障,可在重疾赔付后一年内再赔身故金。未含身故责任的重大疾病保险,意外身故仅退还保单现金价值。
10w+浏览
金融保险
工伤意外死亡死亡赔多少钱
5浏览 2025-02-03
工厂死亡意外伤害怎么赔偿?
[律师回复] 解答如下, 【法律意见】出差过程中出现意外算工伤.工伤的处理方法如下:<br/>1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 <br/>2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 <br/>3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 住院伙食补助费 <br/>1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70发给住院伙食补助费。 <br/>2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 误工费(停工留薪期待遇) <br/>1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。 <br/>2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 <br/>3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 护理费 <br/>1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 <br/>2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 职工因工致残享受的待遇 第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: <br/>1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资; <br/>2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; <br/>3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 第二种情况职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: <br/>1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; <br/>2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人20个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和35个月、30个月的一次性伤残就业补助金。 第三种情况职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: <br/>1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; <br/>2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为:7级16个月,8级14个月,9级12个月,10级10个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为:7级25个月,8级20个月,9级15个月,10级10个月。 职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50。 工伤职工距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减20。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10支付;达到法定退休年龄的,不支付一次性工伤医疗补助金
416浏览
酒驾死亡意外伤害险赔多少钱
10w+浏览2024-09-17
意外伤害死亡拘留多久
意外伤害致对方死亡的刑事拘留的期限是37天,大家在现实生活当中见到的拘留有两种情况,一种是行政拘留,一种是刑事拘留,这种在一起意外侵权事故当中,导致被害者死亡的结果,很有可能已经触犯了刑法,所以刑事拘留37天的结果不是释放,而是拘留以后会被追究刑事责任。
10w+浏览
刑事辩护
70意外死亡赔多少
70岁以上老人在交通事故中死亡,赔偿金依据相关法规,参考受理法院所在地城镇居民平均可支配收入或农村居民纯收入计算。 超过60岁每年递减一岁,75岁及以上按不满5年计算。
47浏览 2024-04-20
意外伤害死亡公司要赔偿吗
[律师回复] 解答如下, 【法律意见】出差过程中出现意外算工伤.工伤的处理方法如下:<br/>1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 <br/>2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 <br/>3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 住院伙食补助费 <br/>1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70发给住院伙食补助费。 <br/>2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 误工费(停工留薪期待遇) <br/>1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。 <br/>2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 <br/>3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 护理费 <br/>1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 <br/>2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 职工因工致残享受的待遇 第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: <br/>1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资; <br/>2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; <br/>3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 第二种情况职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: <br/>1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; <br/>2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人20个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和35个月、30个月的一次性伤残就业补助金。 第三种情况职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: <br/>1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; <br/>2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为:7级16个月,8级14个月,9级12个月,10级10个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为:7级25个月,8级20个月,9级15个月,10级10个月。 职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50。 工伤职工距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减20。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10支付;达到法定退休年龄的,不支付一次性工伤医疗补助金
396浏览
意外死亡保险赔偿
10w+浏览2024-02-21
律图 > 法律知识 > 金融保险 > 保险理赔 > 意外伤害死亡保险赔不赔
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安156****9894用户2分钟前已提交咨询
徐州152****1828用户4分钟前已获取解答
沭阳178****1058用户1分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换