北京社保缴纳标准

一、北京社保缴纳标准

北京地区的社会保障缴费标准如下：在养老保险方面，以职工身份参保者的缴费区间为月收入3613元至26541元，而机关单位的参保人员则为月收入4713元至26541元。关于医疗保险，参保者需要缴纳的费用从每月社会平均工资5360元到29732元不等。对于失业保险，参保者需要支付的金额范围是月收入3613元至26541元之间。在工伤保险领域中，参保者需要承受的负担同样是从月收入4713元至26541元之间。

至于缴费比例和比例调整，如下所示：在养老保险上，用人单位需承担16%的比例，而员工只需要支付8%即可；在医疗保险方面，用人单位需负责10%的份额，员工则需要承担2%外加3元钱；在生育保险方面，用人单位只需支付0.8%的费用，而员工无需分担；在失业保险方面，不同情况下的缴费率略有差异，具体来看，用人单位承担的比例为0.8%，城镇户口的员工需支付的比例为0.2%，然而农村户口的员工可免于缴纳；而在工伤保险方面，无论用人单位还是员工均无需承担任何费用（但前提是属于一至八类行业中的基准费率），其中用人单位所支付的比例为0.2%-1.9%。

《社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

二、北京社保交多少年

在缴纳社会保障基金达到十五年后，您有权不再缴纳费用。若您拥有工作者身份，即使已经完成了十五年的累计缴纳期，然而如果职工尚未达到退休年龄，企业仍需继续为其支付保险费用，直到职工正式退休为止；如果是由个人承担社会保障基金的缴纳责任，那么，您可以选择暂停缴纳或持续缴纳。

根据本地政府的政策规定，毫无疑问应鼓励持续缴纳，因为养老保险遵循"多缴纳，多收益"的基本原则，即在您的投保金额和累积时间逐步提高的情况下，您在退休后将得到更多的养老金收入。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

根据北京市社会保险金缴纳额度的规定，参保人员的具体缴费标准将依据其身份以及所缴纳社会保险的种类而有所不同。例如在缴纳养老保险方面，普通职工需要支付的费用从3,613元至26,541元不等，而机关工作人员则需支付4,713元至26,541元。在医疗保险方面，每月平均工资的5,360元至29,732元将作为缴费基数。此外，失业保险的缴费基数也设定在了3,613元至26,541元之间，而工伤保险的缴费基数则为4,713元至26,541元。 关于缴费比例，养老保险中，用人单位承担16%的份额，个人承担8%；医疗保险中，用人单位承担10%的份额，个人承担2%外加3元；生育保险中，用人单位承担0.8%的份额，个人无需缴纳；失业保险中，用人单位承担0.8%的份额，城镇居民个人承担0.2%，农村居民则无需缴纳；工伤保险中，用人单位承担0.2%至1.9%的份额，个人无需缴纳。