单位交了一个月社保能退吗

一、单位交了一个月社保能退吗

当然能退！但需知其一二。社保中，企业捐赠的那部分会直接划进集合账户，这个环节的费用咱们是退不回来；而咱们支付的那部分是进入个人账户的，是可以退回的。具体到个人缴费部分，我们可以退回养老金及住房公积金的部分，至于其它保障项目的费用，则无法退还给大家。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

二、单位交了社保去哪领社保卡

若您持有的社保卡乃由贵司负责统一办理，那么此项工作有赖于贵单位人员到当地社保机构进行申请与领取。

值得注意的是，这种名为“社会保障卡”的卡片（简称为社保卡）并非随意设置而成，乃是由中华人民共和国人力资源和社会保障部严格按照规定进行统一规划设计，然后由各地的人力资源和社会保障部门面向广大社会公众进行发行。社保卡不仅在参保缴费方面扮演着非常关键的身份证明作用，同时也是参保者享受各类社保待遇以及办理各项社保业务所必需的重要凭证。

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

毫无疑问，退款是完全可行的。然而，需要特别说明的是，公司所捐赠的那部分款项会进入总集合账户，故此并不能进行退还款项操作。而对于雇员所承担的个人支付部分，这笔资金将会被分配到个人的帐户中，因此这些款项将能够被退还给雇员本人。更为详细地解释，那些可退还的个人支付部分主要包括养老金以及住房公积金等方面的费用。然而，除了上述列举的内容之外，其余各项保障性项目的费用则无法进行退款处理。