手指工伤伤残鉴定标准

最新修订 | 2024-07-27
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专家导读 现分享手指工伤伤残鉴定信息。 根据规定,一只手全失且另一手拇指缺失为三级伤残;双手拇指和食指或功能全失为四级;一手功能全失且另一手拇指对掌功能丧失为五级。评定须遵循《工伤保险条例》和《职业病防治法》程序。劳动者受伤或患职业病,单位应在30天内申报工伤认定,特殊情况可延长。
手指工伤伤残鉴定标准

一、手指工伤伤残鉴定标准

在此与大家分享关于手指工伤伤残鉴定的相关信息。手指劳动能力丧失的程度依据以下规则进行评定:如一只手完全失去,而另一只手拇指也同时丢失,那么将被判定为三级残疾;若双手的拇指和食指丧失或者其功能彻底丧失,则划分到四级伤残范畴内;

然而,若是其中一只手的功能彻底丧失,另外一只手的拇指对掌功能也随之丧失的话,则可判定为五级残疾。

值得我们注意的是,所有评定都需要符合《工伤保险条例》以及《职业病防治法》所设定的法定程序。一旦劳动者因事故受伤或者被诊断出患有职业病,用人单位必须在30天之内按照规定明确职业病类型并开始申报工伤认定。如果在特殊情况下,遇到确实无法按时完成申报的情况,用人单位须及时征求社会保险行政部门的批准并适当延长申请周期。

《工伤保险条例》

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、手指工伤鉴定标准及赔偿是什么

针对手部工伤所导致的伤残评定等级标准,一般可划分为从第一级至第十级为止。

然而,赔偿金额的实际情况则需依据受伤害者的具体伤残鉴定结果来做出相应的计算和确认。

值得我们注意的是,当雇主对劳动者进行工伤相关的赔付,以及进行工伤保险待遇的支付时,他们通常也会综合考虑到劳动者受伤害程度等诸多因素后,再作出决定和安排。

民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费护理费交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费死亡赔偿金

以下为关于手指遭受工伤导致残疾的相关鉴定标准的详细信息。根据现行政策规定,当一只手完全失去功能并伴随着另一手上拇指缺失的情形时,其评残级别定位为三级;而对于双手上拇指与食指或其功能全部丧失的情况,其评残等级则为四级;如果某位劳动者的一手上所有关节功能都彻底丧失并且另一手的拇指对掌运动功能也同时丧失的话,那么他/她将被评为五级伤残。在进行上述评定过程中,必须严格遵守《工伤保险条例》以及《职业病防治法》所规定的相关程序。若劳动者在工作期间因工受伤或者患有职业病,用人单位应当在事故发生后的第30个工作日之内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请,如遇特殊情况,可以适当延长申请期限。

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三级:一手缺失,另一手拇指缺失;双手拇、食指缺失或功能完全丧失;一手功能完全丧失,另一手拇指对掌功能丧失;四级:双拇指完全缺失或无功能;一侧手功能完全丧失,另一手部分功能丧失;五级:一手拇指缺失,另一手除拇指外三指缺失;一手拇指无功能,另一手除拇指外三指功能丧失。
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手三指(含拇指)缺失应认定为六级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资。
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