公司以盘点亏损为理由扣发工资怎么维权

一、公司以盘点亏损为理由扣发工资怎么维权

如遇雇主扣除员工薪资且此举已触犯法律法规，员工可依法寻求帮助。

首先，他们可向所在地的劳动行政管理部门进行投诉或举报；

其次，他们亦可向劳动仲裁委员会提出申诉，并尽可能提供充足的证据以证明自己与雇主之间确实存在合法的劳动关系以及扣发工资不合理之事实。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

二、公司以技术入股新公司可以吗

在此情况下，技术入股自然是可行的选择，因为众所周知，技术可被视为具备价值的资产并进行评估定价。此外，依据相关法律条文的明确规定，我们也可以采用土地使用权限为股东出资的方式，但在这种情形下，我们必须对其进行详细的评估和定价。倘若存在任何高估的现象，导致公司注册资本金超出实际应缴资本的部分，那么这部分差额将由全体发起人共同承担相应的法律责任。

《公司法》第二十六条

有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。

法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。