脚跟骨粉碎性骨折能评几级伤残

最新修订 | 2024-08-07
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刘斌律师
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专家导读 在医疗实践中,骨折诊断是进行伤残鉴定的前提。伤残级别最低为十级,具体程度取决于骨折程度、位置和术后康复。粉碎性骨折在非关节部位常评十级或九级伤残,而在关节部位如膝关节则可能评九级。治疗后仍影响日常生活和功能活动的,伤残程度可能更高。
脚跟骨粉碎性骨折能评几级伤残

一、脚跟骨粉碎性骨折能评几级伤残

在医疗实践的过程中,只要能够明确地诊断出骨折这一症状,那么便有资格进行伤残鉴定伤残级别最低者被划分为十级,而具体的伤残程度将会根据骨折的程度、所处的位置以及术后康复情况来决定。若出现粉碎性骨折且发生于非关节部位,这种情况下通常会被评定为十级或者九级伤残。但是,若是粉碎性骨折发生在关节部位,比如常见的膝关节粉碎性骨折,则可能被评定为九级伤残。更为严重的情况,即骨折经由适当的治疗得以痊愈,但仍对日常生活产生了负面影响,导致功能活动受限,那么其伤残程度可能会进一步提高。

工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、脚跟骨粉碎性骨折赔偿多少钱

对于足跟部位发生骨折的工伤情况,依据相关法律规定,应当由工伤保险基金对受伤员工依法作出赔偿,这其中主要包括针对伤者所实施的工伤医疗费用及康复费用的支付处理、以及住院时的伙食补贴发放等方面。

同时,按照法律规定,在伤者接受治疗工伤期间,其所在用人单位也需依法向其支付相应的工资报酬、福利待遇等。

首先,职工需要向劳动部门进行劳动能力鉴定申请,随后便可根据鉴定结果确定伤残级别,进而估算出具体的赔偿数量。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。

在医学实践领域中,对于骨骼损伤(包括骨折)的确诊是开展残疾评估工作的重要先决条件。根据相关法律规定,残疾评估的等级范围从最轻的十级开始,其具体程度主要取决于骨折的严重程度、发生部位以及患者在手术治疗后的康复情况等因素。例如,在非关节部位发生的粉碎性骨折通常会被评定为十级或者九级残疾;然而,如果骨折发生在关节部位,比如膝关节,那么其残疾等级有可能会上升至九级。值得注意的是,即使经过妥善的治疗,但如果骨折对患者的日常生活及功能活动产生了持续性的负面影响,那么其残疾程度也有可能进一步提高。

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