北京市最低工资

最新修订 | 2024-08-20
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 北京市最低工资标准增加160元,达到1720元。同时,北京非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时16.9元提高到每小时18.7元。非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时40.8元提高到每小时45元。
北京市最低工资

一、北京市最低工资

北京市最低工资标准增加160元,达到1720元。同时,北京非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时16.9元提高到每小时18.7元。非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时40.8元提高到每小时45元。

《北京市人力资源和社会保障局关于调整北京市最低工资标准的通知》

一、我市最低工资标准由每小时不低于12.18元、每月不低于2120元,调整到每小时不低于12.64元、每月不低于2200元。

下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:

(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(二)劳动者应得的加班、加点工资;

(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;

(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。

二、综合考虑本市降低社会保险费率和调整社保缴费基数等因素,非全日制从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为56元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。

二、北京市最低工资是扣除五险一金后的吗

最低工资准则涵盖了五险一金的全部数额。最低工资制度,即劳动者依照法律法规或者双方签订的劳动合同约定付出了正常的体力和脑力劳动之后,雇主根据相关法律规定应支付给劳动者的最低劳动报酬。依照国家以及地区现行的规定体系,职工个人需要缴纳的养老保险医疗保险、失业保险以及住房公积金等各项费用,均已包含在最低工资之中,并由用人单位按照既定流程进行代为扣除与上交。

最低工资规定》第六条

在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:

(一)延长工作时间工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

由于规定并未明确是否剔除五险一金,所以对于最低工资标准是否包含五险一金,各地规定不尽一致,有的地方明确不包含,而有的地方则包含在内。

经北京市政府决定,自即日起,本市的最低工资标准将提升至每月1720元人民币,较之以前的1560元,整整提高了160元。与此同时,对于北京市从事非全日制工作的劳动者的小时最低工资标准,也从原先的每小时16.9元调整为每小时18.7元。而在法定节假日的情况下,这些工人的小时最低工资,会从每小时40.8元提升到每小时45元。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.2k字,预估阅读时间11分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
5942位律师在线平均3分钟响应99%好评
北京市最低工资
一键咨询
  • 148****4254用户1分钟前提交了咨询
    130****1558用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    156****4587用户3分钟前提交了咨询
    156****3512用户1分钟前提交了咨询
    144****6688用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    138****1676用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    173****2031用户2分钟前提交了咨询
    153****5417用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
  • 泰州用户3分钟前提交了咨询
    151****5506用户4分钟前提交了咨询
    130****2640用户3分钟前提交了咨询
    155****0061用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    167****8057用户1分钟前提交了咨询
    146****7488用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    170****5573用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    167****5443用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询

工资福利·推荐文章

为你推荐
淮安156****4521用户3分钟前已获取解答
扬州180****5352用户2分钟前已获取解答
泰州188****4816用户3分钟前已获取解答
北京市最低工资上调到多少
北京市人力社保局宣布,将在9月份上调最低工资标准,由目前的每月2000元调整为2120元,增加120元。
10w+浏览
北京市最低工资
北京市最低工资标准增加160元,达到1720元。同时,北京非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时16.9元提高到每小时18.7元。非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时40.8元提高到每小时45元。
27浏览 2025-01-29
北京市病假工资,是只要不低于北京市最低工资的80%就可以,还是需要先按工龄看属于按本人工资的百分之多少发放,比较孰高
[律师回复] 疫情期间北京市应该按照不低于北京市最低工资发放。<br/>1.产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。<br/>2.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;<br/>3.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;<br/>4.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。<br/>5.劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
321浏览
北京市最低工资标准北京市最低工资标准
10w+浏览2024-11-09
北京市最低工资标准是多少?
北京市最低工资标准目前的每月1890元。同时,相应提高非全日制从业人员最低工资标准,非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时18.7元提高到每小时21元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时45元提高到每小时49.9元。
10w+浏览
北京市最低工资标准
北京小时工最低工资标准为18.7元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付:劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;劳动者应得的加班、加点工资。
22浏览 2025-02-03
北京市北京最低工资标准
10w+浏览2024-11-16
2024年北京市最低工资标准是多少
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于年北京市最低工资标准是多少的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
北京市历年最低工资标准
北京的最低工资是2000元。1、现上海、深圳、天津、北京4地月最低工资标准≥2000元。其中,上海月最低工资标准为2300元为全国最高。小时最低工资标准最高的是北京的22元。2、最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资标准每一至三年调整一次。
1浏览 2025-02-22
北京市北京最低工资标准2025
10w+浏览2024-10-24
2024年北京市最低工资标准是多少
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和北京市最低工资标准是多少相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
北京市小时工最低工资标准
根据法律的相关规定,最低工资是不包括加班费还有特殊工作的津贴,最低工资是应该按照法定的货币按时支付的。北京市小时工的最低工资标准是每小时24元,法定节假日的最低工资是每小时56元,需要注意的是,低于以上标准支付劳动报酬是违法的。
42浏览 2025-01-07
北京市最低工资标准北京市最低工资标准是多少
10w+浏览2024-11-16
北京市2024年最低工资标准是多少
北京市最低工资标准由每小时不低于13.33元、每月不低于2320元,调整到每小时不低于13.91元、每月不低于2420元。但需注意,中班、夜班、特殊工作环境津贴,加班工资,社保及住房公积金等额外费用不计入最低工资标准,需由用人单位另行支付。其他不能计算在最低工资标准中的收入也需另行规定。
10w+浏览
劳动纠纷
北京市最低工资标准是多少
北京市最低工资标准为:每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。综合考虑降低社会保险费率和调整社保缴费基数等因素,非全日制从业人员小时最低工资标准确定为25.3元每小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为59元每小时。
10浏览 2024-09-23
北京市市最低工资标准
10w+浏览2024-11-16
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 北京市最低工资
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州134****9403用户3分钟前已提交咨询
苏州134****5636用户4分钟前已获取解答
淮安180****7013用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换