年假和产假可以一起休吗

最新修订 | 2024-08-24
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 产假与年假可兼得,前者针对女性,后者普惠所有员工。在职女性即使在产假中,仍可申请年假。但若满足以下条件:已过寒暑假、请假超20天未扣薪、病假累计超对应期限(1-10年两月,10-20年三月,20年以上四月),将无法享受当年年休假。
年假和产假可以一起休吗

一、年假产假可以一起休吗

产假和年假在法律上并无任何抵触之处,因此两者均可同时申请并获得批准。关于产假的特定性质,它主要面向女性工作者,提供一种特有的法定休息权利;而年假则是面向所有员工,被视为一种普惠性的福利待遇。在实际情况中,无论是已休完产假的女性劳动者,还是正在享受产假的妇女,都有资格继续申请并享有年假权益。但需注意的是,以下几种情况将导致员工无法享受当年的年休假:(1)员工已经依法享受寒暑假,并且其所享有的假期天数超过了年休假天数;(2)员工因个人事务请假累计达到或超过20天,且所在单位按照相关规定未扣除其相应工资;(3)对于累计工作年限为1年至10年之间的员工,若其请病假累计时间长达2个月及以上;(4)对于累计工作年限为10年至20年之间的员工,若其请病假累计时间长达3个月及以上;(5)对于累计工作年限为20年以上的员工,若其请病假累计时间长达4个月及以上。

《职工带薪年休假条例》

第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

二、年假和产假冲突吗

关于产假与年休假是否存在冲突这一问题,我们通常认为它们是相互独立、互不干扰的。在您享受了产假的福利之后,仍然有权享有年休假,不过,这需要我们与公司进行商讨并确定合适的休息时间。如若贵司经过深入沟通,贵职工同意放弃该年的年休假,那么贵司应根据她(他)的日均薪资收入,支付相应的年休假工资报酬。

《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

产假和年假在法律上并无任何抵触之处,因此两者均可同时申请并获得批准。关于产假的特定性质,它主要面向女性工作者,提供一种特有的法定休息权利;而年假则是面向所有员工,被视为一种普惠性的福利待遇。在实际情况中,无论是已休完产假的女性劳动者,还是正在享受产假的妇女,都有资格继续申请并享有年假权益。但需注意的是,以下几种情况将导致员工无法享受当年的年休假:(1)员工已经依法享受寒暑假,并且其所享有的假期天数超过了年休假天数;(2)员工因个人事务请假累计达到或超过20天,且所在单位按照相关规定未扣除其相应工资;(3)对于累计工作年限为1年至10年之间的员工,若其请病假累计时间长达2个月及以上;(4)对于累计工作年限为10年至20年之间的员工,若其请病假累计时间长达3个月及以上;(5)对于累计工作年限为20年以上的员工,若其请病假累计时间长达4个月及以上。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.7k字,预估阅读时间9分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6996位律师在线平均3分钟响应99%好评
年假和产假可以一起休吗
一键咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    167****6468用户3分钟前提交了咨询
    167****8515用户4分钟前提交了咨询
    140****6238用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    171****0821用户4分钟前提交了咨询
    133****5707用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    134****4822用户3分钟前提交了咨询
    178****6425用户1分钟前提交了咨询
    168****7088用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    154****5783用户3分钟前提交了咨询
  • 156****1510用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    166****4768用户3分钟前提交了咨询
    171****8772用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    160****3820用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    142****8241用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    167****2686用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询

劳动保障·推荐文章

为你推荐
泰州135****9422用户4分钟前已获取解答
南京156****3132用户3分钟前已获取解答
镇江177****5745用户4分钟前已获取解答
年假和产假可以一起休吗
产假与年假可兼得,前者针对女性,后者普惠所有员工。在职女性即使在产假中,仍可申请年假。但若满足以下条件:已过寒暑假、请假超20天未扣薪、病假累计超对应期限(1-10年两月,10-20年三月,20年以上四月),将无法享受当年年休假。
10w+浏览
劳动纠纷
婚假和年假能一起休吗?
可以一起休假,但雇主有权安排年假,而雇主有权决定是否允许一起休假。《员工带薪年假条例》中单位应当根据生产和工作的具体情况,考虑职工的意愿,统筹安排职工的年假。年假可以集体或分阶段安排在一年中,通常不安排在整个一年中。由于工作的特点,确实有必要全年为员工安排年假,单位可以安排一年。
22浏览 2024-10-07
年假和春节假一起休
10w+浏览2024-03-04
探亲假能和年休假一起请吗
探亲假可以和年休假一起请,但是公司会不会批准这不是国家强制性规定的。如果同时请探亲假和年休假的话,请假的周期是比较长的,这样的话,公司肯定是要考虑到员工请假之后当事人手头上的工作的安排。如果能够安排得开,公司也有可能会批准同时休探亲假和年休假。
10w+浏览
婚假和年假可以一起休吗
可以一起休假,但雇主有权安排年假,而雇主有权决定是否允许一起休假。《员工带薪年假条例》中单位应当根据生产和工作的具体情况,考虑职工的意愿,统筹安排职工的年假。年假可以集体或分阶段安排在一年中,通常不安排在整个一年中。由于工作的特点,确实有必要全年为员工安排年假,单位可以安排一年。
32浏览 2024-10-24
产假和年假和探亲假一起休吗
10w+浏览2024-11-01
探亲假可以和国庆节一起休吗,探亲假和年休假冲突吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与探亲假可以和国庆节一起休吗,探亲假和年休假冲突吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
15年休假可以一起休吗
年休假一般不可顺延至下一年。与探亲假和产假不同,年休假的计算方式不考虑法定节假日和休息日,遇到这些日子会直接顺延。但探亲假和产假则是按日历天数计算,不受节假日影响。如果雇主因特殊需求需跨年度安排年休假,可允许适当跨一年。总之,年休假一般不能顺延至下一年。
16浏览 2024-05-03
春节和年假一起休
10w+浏览2024-02-23
15年休假可以一起休吗
年休假一般不可顺延至下一年。与探亲假和产假不同,年休假的计算方式不考虑法定节假日和休息日,遇到这些日子会直接顺延。但探亲假和产假则是按日历天数计算,不受节假日影响。如果雇主因特殊需求需跨年度安排年休假,可允许适当跨一年。总之,年休假一般不能顺延至下一年。
10w+浏览
劳动纠纷
产假年假可以一起休吗
女职工可以同时享受产假和年假,两者并不冲突。 产假是女职工的特殊权益,专门保障她们在生育期间的休息权益;而年假则是所有在职员工的普遍福利,每个员工都有权享有。 因此,女职工在享受产假的同时,不会影响其年假的权益,年假依然有效。 这两项假期各自独立,互不干扰,确保了女职工和其他员工的合法权益得到充分保障。
34浏览 2024-04-18
年假和春节一起休
10w+浏览2024-02-25
长假、婚假、年假能一起休吗?
前提是得到单位许可。员工按规定休假无可厚非,连休在法律上是允许的。但在实际中,对于人手紧张和一些定岗定职的单位来说,员工请假也要考虑单位的情况。员工如想连休,最好提前申请,且要与单位协商,虽然职工有权申请假期连休,但前提是得到单位许可。
10w+浏览
探亲假和年休假是二选一吗
身为公务员,您享有探亲假和年假福利,只要不影响工作进展即可。年假可灵活调整,一般不建议跨年度安排。探亲假用于与配偶、父母团聚,必要时可获路程假。请假方式请遵循单位规章制度。
6浏览 2024-04-29
产假和年休能一起
10w+浏览2024-11-01
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动保障 > 年假和产假可以一起休吗
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州134****1366用户3分钟前已提交咨询
沭阳177****2350用户2分钟前已获取解答
南通134****5445用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换