依据我国现行有效的《中华人民共和国公司法》第一百四十六条之法律法规明文规定,当存在特定犯罪情况之人与此条款中所述任何一种情形相符时,即“因触犯刑法而被依法剥夺政治权利且在刑罚执行完毕后满五年期限尚未届满”,将被禁止担任公司的董事、监事以及高级管理职务。因此,若有个人因涉及非法拘禁罪行而被剥夺政治权利,且在刑罚执行完毕后满五年期限尚未届满,那么此人将无法胜任法人这一重要职位。
《中华人民共和国公司法》第一百四十六条
有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;
(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的,该选举、委派或者聘任无效。
董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的,公司应当解除其职务。
二、犯非法拘禁罪判多少年
非法拘禁罪可判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利之惩戒。若涉案行为包含殴打、侮辱等恶劣情节,则应依法加重处罚力度。在量刑起点的基础上,根据非法拘禁行为涉及的人数、次数、持续时间以及对他人造成伤害的严重程度等其他影响犯罪构成的犯罪事实,适当增加相应的刑罚量,从而确定最终的基准刑。
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
依据我国现行有效的《中华人民共和国公司法》第一百四十六条之法律法规明文规定,当存在特定犯罪情况之人与此条款中所述任何一种情形相符时,即“因触犯刑法而被依法剥夺政治权利且在刑罚执行完毕后满五年期限尚未届满”,将被禁止担任公司的董事、监事以及高级管理职务。因此,若有个人因涉及非法拘禁罪行而被剥夺政治权利,且在刑罚执行完毕后满五年期限尚未届满,那么此人将无法胜任法人这一重要职位。
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