劳务所得个人所得税

一、劳务所得个人所得税

1、劳务报酬按次计算，800以下免税，800-4000扣除800后20%计算，4000以后扣除20%后再按照20%税率计算。

2、每次收入在4000元以上的：应纳税额=每次收入额乘以(1-20%)乘以20%。

3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的：应纳税额=每次收入额乘以(1-20)乘以适用税率-速算扣除数超过20000-50000的部分，税率30%，速算扣除数2000超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数7000

“对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。根据《个人所得税法实施条例》规定，“劳务报酬所得一闪收入畸高”，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000-50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成。超过50000元的部分，加征十成。因此，劳务报酬所得实际上适用20%、30%40的三级超额累进税率。

《个人所得税法实施条例》规定

“劳务报酬所得一闪收入畸高”，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000-50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成。超过50000元的部分，加征十成。因此，劳务报酬所得实际上适用20%、30%40的三级超额累进税率。

二、劳务所得个人所得税可以退吗

在规定前提下，劳务报酬类别的个人所得税可以申请退还。劳务报酬类别的个人所得税退税的具体条件如下所述：

首先，当个体的综合所得年收入低于60,000元人民币且在平常的计税过程中已预先缴纳过个人所得税的情况；

另外，如果满足了专项附加扣除的相关要求，但在实际的纳税过程中并未及时披露这些扣除事项或确实无法进行扣除的情况；

再者，由于年度中的就业、退休或者是某些月份无经济来源等因素，导致在计算应税收入时将60,000元人民币的减税额、专项扣除、专项附加扣除、企业年金以及商业健康保险、税收递延型养老保险等各项扣除项目考虑在内却不够充分的状况；还有，若个体并没有正式的雇主单位，其收入仅仅来自于劳务报酬、稿酬和特许权使用费三种类型，并且需要根据年度汇算来处理税收前扣除的问题；

最后，当个体因为获取的劳务报酬、稿酬和特许权使用费的收入类型的不同，使得年度中间适用的个人所得税预扣率高于全年综合所得年适用税率的情况也需要申请退还劳务报酬的个人所得税。以上便是劳务报酬类别的个人所得税退税的七大条件。

《个人所得税法》第六条

应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。

本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

1、劳务报酬按次计算，800以下免税，800-4000扣除800后20%计算，4000以后扣除20%后再按照20%税率计算。

2、每次收入在4000元以上的：应纳税额=每次收入额乘以(1-20%)乘以20%。

3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的：应纳税额=每次收入额乘以(1-20)乘以适用税率-速算扣除数超过20000-50000的部分，税率30%，速算扣除数2000超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数7000

“对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。根据《个人所得税法实施条例》规定，“劳务报酬所得一闪收入畸高”，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000-50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成。超过50000元的部分，加征十成。因此，劳务报酬所得实际上适用20%、30%40的三级超额累进税率。