单位没交工伤保险能起诉吗

一、单位没交工伤保险能起诉吗

倘若协商未果，便可向法庭提起诉讼。通常情况下，针对保险公司的起诉程序如下所示：

1、原告须向司法机关呈递完整的起诉状、副本以及相关的证据资料；

2、法院在接纳了原告递交的详细文件和资料之后，需对此进行严格的审查和核实；

3、在确认受理并获悉所有信息后，法院会发出正式的受理通知书并予以立案处理；

4、自法院决定立案之时起计算，须在五个工作日之内将原告的起诉状副本发送至被告手中，同时告知被告应该在收到起诉状副本之日起的十五天内，以书面形式作出回应和答辩；

5、被告在收到法院送达的起诉状副本之后，应在十五天内以书面形式作出回应和答辩；

6、法院将会安排开庭审理此案；

7、经过审理和辩论，法院可能会选择进行调解或做出最终的判决。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条

起诉状应当记明下列事项：

（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；

（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；

（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；

（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

二、单位没交工伤保险受工伤了怎么处理

若用人单位未能投保工伤保险，导致在工作中遭受意外伤害或职业病的工人，应有权向其所在企业索赔，依照法定的工伤保险项目及标准获得相应赔偿金。

根据现行法规，在用人单位未参加工伤保险的情形下，倘若其职工在工作过程中遭遇了事故伤害或患上职业病，则理应由该用人单位承担相应责任，向职工支付《工伤保险条例》所规定的工伤保险待遇项目及标准内的各项费用。

《工伤保险条例》第六十二条

用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费；

并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

倘若协商未果，便可向法庭提起诉讼。通常情况下，针对保险公司的起诉程序如下所示：

1、原告须向司法机关呈递完整的起诉状、副本以及相关的证据资料；

2、法院在接纳了原告递交的详细文件和资料之后，需对此进行严格的审查和核实；

3、在确认受理并获悉所有信息后，法院会发出正式的受理通知书并予以立案处理；

4、自法院决定立案之时起计算，须在五个工作日之内将原告的起诉状副本发送至被告手中，同时告知被告应该在收到起诉状副本之日起的十五天内，以书面形式作出回应和答辩；

5、被告在收到法院送达的起诉状副本之后，应在十五天内以书面形式作出回应和答辩；

6、法院将会安排开庭审理此案；

7、经过审理和辩论，法院可能会选择进行调解或做出最终的判决。