57岁出租车司机猝死，妻子跪地大哭，平台需担责吗

一、57岁出租车司机猝死，妻子跪地大哭，平台需担责吗

在涉及到劳务关系的情况下，我们必须依照相关法律法规，将其按照工伤进行严格的审理和处理。

根据法律规定，企业有义务为员工负担社会保障产品的购买和交付的责任，用人单位不得以任何原因拒绝履行这一法定义务。

一旦单位未能为工人买够足额的社会保障产品，那么在不幸遭遇工伤事故后，就要承担起所有法律规定的与之相关的赔偿费用。

众所周知，出租汽车行业作为特殊许可行业，根据我国的法律以及其他相关的法律规定、法规条文和章程，其运营活动都需要取得相应的资格证书才能合法开展。

因此，对于那些拥有用人主体法人资格的出租汽车公司来说，当他们通过对外经营出租汽车业务来获取利润的同时，其所雇佣的人员若在工作中作出了牺牲，那么出租汽车公司应对该名驾驶员的死亡事件负有工伤保险责任。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

二、57岁出租车司机猝死妻子跪地大哭，出租车平台需要承担责任吗

在涉及到劳务关系的情况下，我们必须依照相关法律法规，将其按照工伤进行严格的审理和处理。

根据法律规定，企业有义务为员工负担社会保障产品的购买和交付的责任，用人单位不得以任何原因拒绝履行这一法定义务。

一旦单位未能为工人买够足额的社会保障产品，那么在不幸遭遇工伤事故后，就要承担起所有法律规定的与之相关的赔偿费用。

众所周知，出租汽车行业作为特殊许可行业，根据我国的法律以及其他相关的法律规定、法规条文和章程，其运营活动都需要取得相应的资格证书才能合法开展。

因此，对于那些拥有用人主体法人资格的出租汽车公司来说，当他们通过对外经营出租汽车业务来获取利润的同时，其所雇佣的人员若在工作中作出了牺牲，那么出租汽车公司应对该名驾驶员的死亡事件负有工伤保险责任。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

在涉及到劳务关系的情况下，我们必须依照相关法律法规，将其按照工伤进行严格的审理和处理。

根据法律规定，企业有义务为员工负担社会保障产品的购买和交付的责任，用人单位不得以任何原因拒绝履行这一法定义务。

一旦单位未能为工人买够足额的社会保障产品，那么在不幸遭遇工伤事故后，就要承担起所有法律规定的与之相关的赔偿费用。

众所周知，出租汽车行业作为特殊许可行业，根据我国的法律以及其他相关的法律规定、法规条文和章程，其运营活动都需要取得相应的资格证书才能合法开展。

因此，对于那些拥有用人主体法人资格的出租汽车公司来说，当他们通过对外经营出租汽车业务来获取利润的同时，其所雇佣的人员若在工作中作出了牺牲，那么出租汽车公司应对该名驾驶员的死亡事件负有工伤保险责任。