社保和养老保险有什么区别

一、社保和养老保险有什么区别

社保和养老保险的区别有：

1、概念不同：养老保险是指国家和社会根据法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

2、内容不同：社保虽然包含养老保险，但不仅限于养老保险，并且养老保险只是社会保险五个险种的一个。而养老保险只提供养老保障，如果只是购买单一的养老保险的话，是不包含医疗保险的。

3、目的不同：养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活。而购买社保除了可保障年老之后的基本生活外，还可提供医疗保障，并可确保在失业期间、工伤期间的基本生活。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

二、社保和养老保险有啥区别是什么

关于养老保险与社会保险之间的区分，其关键点如下所述：首先，两者的宗旨不尽相同。养老保险以确保人们在老年时期能维持基本生活为主要使命；反观社会保险，除了维护老年人的最基本生存需求之外，它还涵盖了医疗保护的功能，以及确保失业、生育和工伤期间的基本生活供应。其次，就具体内容而言，养老保险仅仅局限于养老相关领域，而社会保险则囊括了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险等五大方面。最后，在组织结构上亦有所差异。养老保险一般由政府或私营企业负责管理；相较之下，社会保险则归政府统辖管理，其公益属性更为显著突出。

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

关于社保与养老保险之间差异性的详细解析如下：首先在于其涵盖范围及概念的差异性，具体而言，养老保险乃是国家以及社会依据相关法律法规，系统地针对劳动者在达到国家明确划定并实施的解除劳动义务的法定劳动年龄界限时所面临的养老问题，提供相应的保障措施；其次在于内容层面的差异性分析，尽管社保体系中含括了养老保险在内的多项险种，然而其所涉及的内容远不止于此，尤其单就养老保险这一项目而言，实际上仅仅是整个社会保险五项险种中的一小部分。