十级伤残标准赔多少钱

一、十级伤残标准赔多少钱

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

二、十级伤残标准怎么评定

关于工伤或者意外伤害的等级评定标准，根据不同国家和地区的规定，可能存在一定差异。通常情况下，工伤伤害可分为轻微伤、轻伤、重伤、残废等几个等级。这里简要介绍我国工残鉴定中的十级标准，供参考：

1、符合中等程度毁容标准任意一条；

2、脸庞处有疤痕、植皮、异物色素沉淀或者脱落程度超过2厘米²（注意：单位是平方厘米）；

3、全身总疤痕面积不足5%，但至少超过1%；

4、外伤导致受伤部位的脊柱骨性关节炎且伴随腰疼症状，年纪在50周岁以下的人士；

5、腰椎间盘突出症未经手术治疗的病人；

6、除了大拇指之外，双手任一手指远端关节部分离断或者功能完全丧失；

7、手指末端进行植皮手术治疗之后（增生性的疤痕要达到1厘米²（同样：单位是平方厘米）以上）；

8、手背植皮的总面积大于50厘米²（同样：单位是平方厘米），并且有明显的疤痕；

9、手掌、脚掌的植皮总面积大于30%的患者；

10、除了大拇指之外，剩余三至四只手指部分在最后一节缺失；

11、除了大脚趾之外，任何一只脚趾末节缺失；

12、足背植皮的总面积大于100厘米²（同样：单位是平方厘米）；

13、膝关节半月板损伤以及膝关节交叉韧带损伤未经手术治疗的病人；

14、身体各个部位的骨骼经过修复愈合之后，没有任何功能障碍；

15、一只手上或者双手中出现慢性放射性皮肤损伤且达到II度或者II度以上的病历；

16、一只眼睛的纠正视力低于等于0.5，另外一只眼睛的纠正视力高于等于0.8；

17、双眼的纠正视力低于等于0.1

18、一侧或者两侧的眼睑向外翻转或者无法完全合拢形成畸形，通过手术修正后得到改善；

19、上眼睑向下覆盖瞳孔面积达到1/3，经过手术修正后得到改善，20、眼睑与眼球之间由于粘连而影响眼球转动，经过手术修正后得到改善。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

根据相关法律规定，在遭受工伤之后，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。在经审核无误后，人力资源和社会保障局会自收到报告和证明材料之日起六十日内作出是否属于工伤的决定，并书面通知用人单位和职工个人或其直系亲属；若认为不属于工伤，则应书面通知申请人并说明理由。 对于被确认为工伤的员工，工伤保险基金会按照伤残登记进行一次性的伤残补助金支付，具体规定如下：七级伤残享有13个月的本人工资待遇，八级伤残享有11个月的本人工资待遇，九级伤残享有9个月的本人工资待遇，而十级伤残则享有7个月的本人工资待遇。