公司倒闭了欠的钱要的回吗

一、公司倒闭了欠的钱要的回吗

关于公司破产后的债务偿还问题，其能否得到妥善解决往往受到诸多复杂因素的影响。首先需要关注的是公司的财产清算以及财务状况。倘若公司已着手进入清算阶段，债权人须尽快向法院提交债权申请以保障自身权益，并且依照法规规定的偿付次序分批获取相应赔付。一旦公司面临无法继续经营的局面，若有可供清偿的公司剩余资金，则将优先用于偿付清算费用、员工薪酬、社会保险开支以及法定补偿金等项目，扣除应交税费之后，剩余资金将用于向各债主按比例偿付债务。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

关于公司破产后的债务偿还，关键在于公司财产清算与财务状况。进入清算阶段后，债权人应迅速向法院申请债权，并按法规规定的次序获赔。若公司无法继续经营，剩余资金将优先用于清算费用、员工薪酬、社保开支及法定补偿金，扣除税费后，再按比例偿付各债务。

二、公司倒闭欠的钱怎么办

公司遭遇破产危机时所累积的债务，应由公司所具备的破产后剩余资产负责偿还。

若公司因无法完全清偿其所有债务而进入破产程序，那么在破产后剩余的资产首先必须用来支付所有的破产费用及共同利益债务，然后再按照以下优先级顺序对其他债务进行清偿:

首先是破产企业拖欠员工的薪资、医疗费用、伤残补贴以及抚恤金等;

其次是应当划入员工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费等;

最后是法律、行政法规规定应当支付给员工的补偿金;

接着是破产企业拖欠的除上述款项外的社会保险费用以及所欠税款;

最后是普通破产债权。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

三、公司倒闭欠债怎么讨要赔偿

当面临公司停业之时，您首先需明确该公司是否已步入清算程序。在确认无误之后，请确保及时向破产管理人申报自身享有的债权。法律层面上，赔偿分配的优先顺位大致如下：先行支付的应为破产费用及共益债务；然后再偿还员工应得的薪资、社保费、疗养待遇及丧葬费用等的缺额部分；接下来，是关于划拨进职工个人账户的基本养老保险与基本医疗保险费用，同时也包括法律以及行政性法规明文规定应交付给职工的所有其他补偿费用；其次，是破产人拖欠的除上述款项之外的社会保险费用和所欠税金；最后，才轮到普通债权人的破产债权。为了维护您的权益，建议您事先准备好能够证实您享有债权的相关文件，例如合同或欠条等。若公司未经依法清算即进行了注销处理，那么，其股东将有可能需要承担相应的赔偿责任。

关于公司破产后的债务偿还，关键在于公司财产清算与财务状况。进入清算阶段后，债权人应迅速向法院申请债权，并按法规规定的次序获赔。若公司无法继续经营，剩余资金将优先用于清算费用、员工薪酬、社保开支及法定补偿金，扣除税费后，再按比例偿付各债务。