劳动仲裁结束后多久能拿到钱

最新修订 | 2024-10-02
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孟理昕律师
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专家导读 劳动仲裁后,关于获酬期限,企业若认可就会迅速支付,若有异议或拖延,就会延长整个过程。如果企业既不上诉也不履行,劳动者可以申请法院强制执行。不过,这个程序可能需要数月甚至更久,具体时间要看案件的复杂程度和企业的配合程度。
劳动仲裁结束后多久能拿到钱

一、劳动仲裁结束后多久能拿到钱

劳动仲裁程序顺利完成之后,获得应得报酬的期限并无统一定论或通行标准。一般而言,若涉事企业对裁决表示认可与接受,则有望尽快实现款项支付;反之,若企业对裁决结果持有异议且未及时提起上诉至法院,那么这一过程便可能会被拉长。倘若企业既未提出上诉亦未按照裁决内容履行相关义务,劳动者有权依法向法院提交强制执行申请。总的来看,整个法律程序可能需要历经数个月乃至更长时间,具体时限将取决于案件的复杂性以及企业的配合态度等多方面因素。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条

当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

二、劳动仲裁结果要多长时间出来

在通常情况之下,劳动仲裁裁决结果会自劳动争议仲裁委员会正式受理相关劳动者直接提出的仲裁请求之时起满45天后便可产生效力。然而,若涉及案件复杂程度较高,仲裁待遇有可能会有所延迟,此时最长的延期期限不可超过15天。在劳动争议仲裁委员会收到劳动者提交的仲裁申请之日起的第5日内,只要认为符合受理条件,便应启动仲裁程序,对申请人进行相应的书面通知。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第四十三条

仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

三、劳动仲裁结果不执行,法院怎么强制执行

倘若劳动仲裁裁决未能得到切实执行,您可以向法定司法机构提出强制执行请求。法院在接到申请后将依法启动相关程序,采取多种强制执行手段,如向被执行人发送强制执行通知书,责令其在规定期限内履行义务;调查核实与冻结、划拨被执行人的银行存款账户;根据实际情况对被执行人的财产进行查封、扣押、评估和拍卖等处理。如果被执行人仍然拒绝履行法律责任,法院有权对其实施拘留或罚款等强制性措施。值得注意的是,申请强制执行的时效为两年。在此期间,您需要积极配合法院的工作,提供有关被执行人的财产状况及其他相关信息,以便于执行工作的顺利推进。

劳动仲裁后,获酬期限无定论。企业认可则速付,异议或拖延将延长过程。企业既不上诉又不履行,劳动者可申请法院强制执行。整个程序或需数月至更久,视案件复杂性和企业配合度而定。

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