一、取保候审可以辞退幺现在
在取保候审期间,能否被解除职务视具体情形而定。
通常而言,若用人单位之规章制度明文规定被采取取保候审为严重违反职业道德及公司纪律行为的情况下,保留职务将变得困难。
然而,若以上规定并未明确,则不可轻率地予以撤职。
这主要是因为,实施取保候审仅为刑事诉讼程序中的一项强制性措施,并不等同于最终的有罪判决。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
二、取保候审能多久
在执行取保候审措施的过程中,警方必须持续不断地进行案件的调查、侦破、检控以及审判等多种法律程序。
倘若在侦查阶段中,发现涉案人员并不应对其采取刑事追责的必要,或者在取保候审的时间已经到达规定的上限时,警方应该立即停止执行取保候审措施。
同时,他们应向相关部门以及拘留对象发送正式的书面通知,以告知他们取保候审的决定已经被撤销。
针对取保候审措施的撤销行为,警方有义务在第一时间通知所有的参与方,包括涉嫌违法人员本人以及涉及到的相关企业与组织机构。
值得注意的是,取保候审的实施有效期不得超过12个月,否则便会违反相关法律规定。《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
三、取保候审后需要怎么办
在获得取保候审批准后,被取保候审者应严格遵守如下规范:未经负责执行的司法机构许可,不得擅自离开所居住的城市或县城;若居住地址、工作单位以及联系方式等发生变更,需在二十四小时内将相关信息向执行机构报备;接到传唤时务必准时到达指定地点接受询问;严禁以任何手段影响证人出庭作证;严禁销毁、篡改或伪造任何证据;严禁与同案犯串通掩盖犯罪事实。此外,还需要保证通讯渠道的畅通无阻,积极配合事例的深入调查、审查起诉及审判工作。密切关注事例的最新动态,如发现有新的证据或情况出现,应立即与办案机关取得联系并进行沟通。必须严格遵守取保候审的期限规定,通常情况下不得超过十二个月。建议定期向执行机构汇报个人状况,以便确保取保候审程序得以顺利进行。若对于事例处理结果存在疑虑或担忧,可寻求专业律师的帮助进行咨询。
在取保候审期间,是否解除职务取决于单位规章及具体情况。若规章明确将其视为严重违纪,则难以保留职务。反之,没有明确规定的,不应草率撤职,因为取保候审不等同于有罪判决。
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