徇私枉法罪和受贿罪怎么处罚

一、徇私枉法罪和受贿罪怎么处罚

徇私枉法罪与受贿罪的相关处罚机制

违反司法公正而触犯徇私枉法罪行的处罚措施如下所示：

首先，对于构成此项罪名者，通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役；

其次，如果涉及到严重犯罪情节，刑期将在五年以上十年以下做出判决；

最后，若行为人具有尤其恶劣之犯罪情节，则可能面临十年甚至更长时间的牢狱监禁。

《刑法》第三百九十九条

司法工作人员徇私枉法、徇情枉法，对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉，或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。

二、徇私枉法罪的犯罪主体是什么

根据刑法规定，徇私枉法罪的犯罪主体为特定类型当事人，具体而言，便是指承担侦查、检察、审判以及监管职能的司法工作从业者。

在上述范围内，本罪主要涉及其中从事侦查、检察、审判工作领域的相关人员。《刑法》第三百九十九条

司法工作人员徇私枉法、徇情枉法，对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉，或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的；

处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。

三、徇私枉法罪主管单位怎么判

对于徇私枉法罪这一严重的违法行为，其主要负责的监管机构通常是指那些对公职人员进行直接管理与监督的机构。然而，在涉及此类事例的处理过程中，关于主管单位是否需要承担相应法律责任的问题，需要根据实际情况进行具体分析。若主管单位未能及时发现并制止其下属员工的徇私枉法行为，或者对这些行为采取放任、纵容甚至管理不当的态度，那么他们就有可能面临行政责任的追究，例如被要求进行整改、受到通报批评等处罚措施。但是，如果主管单位已经尽到了应有的管理与监督职责，并且对于其下属员工的犯罪行为并不知情，也无法提前预见到和预防这类事件的发生，那么在这种情况下，他们通常不会被认定为需要承担法律责任。在评估主管单位的法律责任时，我们需要全面考虑以下几个方面的因素：首先，他们是否建立了完善的监督机制；其次，他们是否对违规行为进行过严肃的调查和纠正。

违反司法公正触犯徇私枉法罪的处罚措施如下：一般判处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重者，刑期为五年以上十年以下；情节特别恶劣者，则可能面临十年甚至更长时间的牢狱监禁。