公司企业人员侵占国有资产罪怎么处罚

最新修订 | 2024-10-17

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专家导读关于公司企业员工侵占国有资产的刑事处罚规定对于涉及非法侵占国有资产数额较大的行为，其涉案的直接负责人及其下属的其他责任人将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金责任。而在侵占国有资产数额巨大的情况下，则应判处被告人七年以下有期徒刑，同样伴随着罚款的处罚。

一、公司企业人员侵占国有资产罪怎么处罚

企业内部人员侵占国有资产应受到何种处罚

对于侵吞国有资产金额规模较大者，应依法追究其直接负责的主管人员以及其他直接责任人的法律责任，具体刑罚规定如下：处以三年以下有期徒刑或者拘役，同时需要并处罚款；若涉案金额极为庞大，则将面临七年以下有期徒刑，同样需要并处罚款。

《中华人民共和国刑法》第三百九十六条

国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；

数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

司法机关、行政执法机关违反国家规定，将应当上缴国家的罚没财物，以单位名义集体私分给个人的，依照前款的规定处罚。

二、公司企业人员如何会构成受贿罪

若有相关工作人员在机构、公司或其他集体单位中，利用职权或工作关系之便，强行索取他人财物或是非法收取他人贿赂，以此来为他人谋求利益。

在此情况下，凡涉及到收纳数额较大者，将被判处五年以下之有期徒刑或拘役;

然而，若是数额甚大者，则将被判处五年以上的有期徒刑，且可能会追加没收个人财产作为处罚。《刑法》第一百六十三条

公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

三、公司企业人员挪用资金怎么处理

当公司或企业中出现员工挪用资金的现象时，具体如何处置需根据事例中的具体情形以及被挪用资金的规模予以衡量。在挪用资金的过程中，如果行为人将本公司的资产私自用于个人用途或是擅自将资金借贷给其他第三方，且涉及金额较大并且已经超过了三个月仍未偿还，或者虽然没有超过三个月，但行为人将该笔款项用于盈利性活动或者是从事违法犯罪活动，那么就有可能触犯我国刑法规定的“挪用资金罪”。一旦发现此类事件，公司应当立即采取行动，搜集相关证据，例如财务报表、资金流动的相关凭证等等。如果经过核实，挪用资金的数额尚未达到刑事立案的标准，那么公司可以按照内部的规章制度，对涉事人员进行纪律处分，包括解除劳动合同等措施，同时要求他们尽快将挪用的资金归还给公司，并且承担相应的损失赔偿责任。而如果经审查确认，挪用资金的金额达到了刑事立案的标准，公司应该及时地向当地公安部门报告此事，以便依法追究挪用人的刑事法律责任。除此之外，公司还可以考虑通过民事诉讼的途径，要求挪用人归还所挪用的资金，并且赔偿因此造成的经济损失。