职务侵占罪不等于侵占罪,这两种犯罪在本质上具有显著差异性。
具体来说,职务侵占罪仅限于指在公司、企业或其它相关机构中,担任特定职位的员工通过利用其职务上所拥有的便利条件,以非法手段擅自占有所在单位的财产的行为。相反地,侵占罪则通常涉及到将原本由他人代为保管的财物非法据为己有,或者是将他人遗失物品、埋藏物等非法占有的情况。这两类犯罪之间的关键区别在于行为人与被侵占财物之间的关系,以及行为人是否利用了职务上的便利条件。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
若涉及到交通肇事罪,那么在具备自首行为、已全额赔偿或取得受害者谅解书等特定情况下,可获得法定减轻处罚程度的70%。
依据我国《刑法》第六十七条明确规定,罪犯在犯案后能自动投案并真实如实地交代自身罪责的,属于自首情节。
针对此类主动自首的罪犯,司法机关有权给予从轻或减轻处罚。
尤其当犯罪行为相对轻微时,甚至可能免于刑事处罚。《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
三、职务侵占罪一千五佰万坐牢多少年
依据中国《刑法》相关规定,职务侵占事例中涉案金额达人民币1500万元者,被视为数额巨大。对于此类犯罪行为,法律规定应处以三年以上十年以下有期徒刑,同时并处罚金。然而,实际量刑时需要全面考量诸多因素,例如犯罪嫌疑人是否有自首、立功等良好表现,是否积极退还赃款,以及是否为初次犯罪等等。若具备从轻或者减轻惩罚的条件,则可能在法定刑罚范围内予以适当从轻处理;反之,若存在加重惩处的因素,便可能相对地给予较为严厉的刑事判决。通常来讲,在没有特别情形出现的情况下,这类数额庞大的职务侵占事例,罪犯所面临的刑期可能在六年及以上。
职务侵占罪与侵占罪性质不同。职务侵占罪特指公司员工利用职权,非法占有单位财产。而侵占罪则涉及将他人保管、遗失或埋藏的物品非法占为己有。两罪区别在于行为人与财物关系及是否利用职务便利。职务侵占罪限于特定场合,而侵占罪则更为广泛。
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