职务侵占案的立案追诉标准如下:公司、企业或其他单位的人员,凭借职务之便,把本单位财物非法占为己有,当数额达到三万元及以上时,就应予以立案追诉。
通常,数额较大的起点在三万元至十万元以上,数额巨大的起点为一百万元以上。
不过,具体的数额标准可能会因地区经济发展水平等因素而有所不同。
要注意的是,不同罪名的立案追诉标准存在差异,并且法律规定可能会依据实际情况进行调整和修改。
若遇到具体的职务侵占案件,需根据实际情况并结合法律规定来确定是否达到立案追诉标准。
二、职务侵占案件立案标准是怎样的
关于职务侵占案件的立案标准 关于侵占犯罪一项,其中职务侵占罪的起案标准即是依据相关法律法规所设定:即非法侵占金额在人民币5000元到10000元以上的情况,必须进行刑事追究。
它是一种涉及到公司、企业或其他相关单位工作人员利用其职务上的便利条件,对本单位财产进行不法占有,并且侵占金额达到一定数值(数额较大)的犯罪行为。
《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
三、职务侵占案件谅解书对量刑有用吗
职务侵占案中的受害人谅解书对定罪量刑的影响分析 在涉及职务侵占罪的案件中,当事人所提交的谅解书具有显著价值。
依据相关法律规定,公安机关有权向人民检察院提出相应的从轻处理意见,而后者亦可向人民法院提呈同样的建议方案。
对于其中犯罪情节较为轻微、无需给予刑事制裁的涉案人员,人民检察院有权做出免予起诉的最终结论。
而人民法院则会根据上述证据和情况,酌情对被告方实施从轻处罚。
《刑事诉讼法》第二百八十九条 双方当事人和解的,公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见,对和解的自愿性、合法性进行审查,并主持制作和解协议书。
第二百九十条对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。
人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以作出不起诉的决定。
人民法院可以依法对被告人从宽处罚。
在了解职务侵占案立案追诉标准是多少之后,我们还需要清楚与之相关的一些重要事项。一旦职务侵占行为达到立案追诉标准,案件进入司法程序,那么证据的收集与认定就变得极为关键。企业该如何梳理相关财务证据、员工行为记录等资料来支持诉讼呢?另外,对于被侵占财产的追回途径和方式也是不容忽视的。如果企业或者个人遭遇职务侵占,不清楚如何准备证据,或者对追回财产的方式有疑问,欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您详细解答。
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