工亡赔偿金打到公司不给怎么办

最新修订 | 2025-02-22
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专家导读 工亡赔偿金归工亡职工近亲属,公司无权扣留。若赔偿金到公司账却未发放,应先与公司协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,责令公司限期支付。若公司仍不支付,近亲属可申请仲裁,对裁决不满还能起诉。诉讼中要提供工亡认定等相关证据,通过合法途径确保赔偿金足额发放。
工亡赔偿金打到公司不给怎么办

一、工亡赔偿金打到公司不给怎么办

工亡赔偿金那可是得归属于工亡职工的那些近亲属的,公司压根就没权利把它扣留下来。

要是这赔偿金已经打到了公司的账上,可公司就是不给,那你就赶紧跟公司去好好协商一下,让它按照规定把这笔钱给发放出去。

要是协商半天都没个结果,那你就可以向劳动监察部门去投诉,劳动监察部门肯定会责令公司在规定的期限内把钱支付到位的。

要是公司还是死皮赖脸地不支付,那工亡职工的近亲属就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要是对仲裁裁决不满意,还能接着向法院提起诉讼。

在整个诉讼的过程当中,一定要记得提供工亡认定之类的相关证据,只有这样才能证明自己享有工亡赔偿金的权利。

总而言之,咱们一定要通过合法的途径去维护自己的合法权益,确保那笔工亡赔偿金能够及时、足额地发放到应该得到它的人手中,可不能让公司随随便便就把这笔钱给霸占了。

二、工亡赔偿金公司不给能起诉要回吗

可以起诉要回。工亡赔偿金是职工因工死亡后,其近亲属依法应获得的赔偿。若公司拒绝支付,近亲属作为权利人有权通过诉讼维护自身权益。

从法律角度看,根据《工伤保险条例》,职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若用人单位已缴纳工伤保险,相关赔偿本应由社保基金支付,但公司可能存在未及时协助申请等情况导致未发放;若用人单位未缴纳工伤保险,则由用人单位按照法定标准支付工亡赔偿。

近亲属可准备好证明劳动关系的材料(如劳动合同工资流水等)、工亡认定决定书等证据,向有管辖权的人民法院提起民事诉讼,要求公司支付工亡赔偿金。法院将依据事实和法律作出公正裁决。

三、工亡赔偿金公司不给可通过啥法律途径要回

若公司不给工亡赔偿金,可通过以下法律途径维权:

首先,进行工伤认定。向统筹地区社会保险行政部门提出申请,需提供劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料,确定属于工伤

其次,申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,要求公司支付工亡赔偿金。准备好工亡认定决定书、工资证明等相关证据。仲裁庭会根据双方提交的证据和法律规定进行裁决。

若对仲裁结果不服,还可向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律作出判决,通过强制执行等手段确保公司支付赔偿金。整个过程要注意保存好相关证据,依法维护自身合法权益。

当面临工亡赔偿金打到公司不给的情况时,这背后还隐藏着一系列值得关注的问题。比如若公司长期拖欠不给,是否会产生相应的利息补偿,以及职工家属该通过何种有效途径去维权。是先尝试与公司友好协商,还是直接走劳动仲裁、诉讼等法律程序更为合适。在整个过程中,家属又需要准备哪些关键的证据来保障自身权益。倘若你正被工亡赔偿金打到公司不给这类难题困扰,对于维权途径、证据准备等问题还有诸多疑问,赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。

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