拖欠工资告到法院要多少钱才能起诉

最新修订 | 2025-02-25
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孟理昕律师
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专家导读 追索劳动报酬案诉讼费收取规则明确,不涉及财产或财产不超1万每件50元,超1万后按不同比例分段累计交。劳动争议案需先经免费的劳动仲裁这一必经前置程序,对仲裁结果不服可起诉。仲裁和诉讼中,劳动者若有需要可申请法律援助,会有援助律师免费协助追讨被拖欠工资。
拖欠工资告到法院要多少钱才能起诉

一、拖欠工资告到法院要多少钱才能起诉

追索劳动报酬诉讼费收取规则清晰。不涉及财产或财产不超1万,每件交50元。超1万至10万部分按2.5%,超10万至20万部分按2%,依金额对应比例分段累计交。

劳动争议案,建议先经劳动仲裁,这是必经前置程序,且仲裁免费。对仲裁结果不服,可向法院起诉。

仲裁和诉讼中,劳动者申请法律援助,有援助律师免费帮忙,助力追讨被拖欠工资。

二、拖欠工资告赢了多久可以付诉讼费

劳动争议仲裁和诉讼,通常不收费。要是进入普通民事诉讼程序,诉讼费大多由败诉方承担。

判决书生效,履行期届满就能申请强制执行诉讼费。履行期在判决书中指定,一般10到15日。

法院受理执行申请后,会采取查询、冻结、扣划财产等措施,督促败诉方交钱。

执行到款项并支付的时间不定,取决于案件复杂程度,可能数周数月。

三、拖欠工资告上法庭如果老板没钱怎么办

老板拖欠工资,法庭会依事实证据判决,让其限期支付。到期不履行,劳动者能申请强制执行。

执行时,法院会查老板名下财产,像银行存款、房子车子等。若发现隐匿财产,可查封扣押等强制支付。

若老板实在没财产,法院可能终结本次执行。但劳动者发现其有财产线索,随时能申请恢复执行,权益仍有保障。

当我们探讨拖欠工资告到法院要多少钱才能起诉时,需要了解,诉讼费用只是追讨工资过程中的一部分。实际上,除了诉讼费,还涉及诸多相关要点。比如在起诉过程中,证据的收集至关重要,考勤记录、工资条等各类能证明劳动关系和工资数额的材料不可或缺。而且,即使胜诉后,若公司拒不执行判决,还需申请强制执行。要是你在追讨被拖欠工资的过程中,对诉讼费的具体计算、证据收集要点或者强制执行程序等方面存在疑问,别烦恼,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。

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